Ihr Unternehmen?
Kompetenz für Schienengebundene Verkehre GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter haben sehr viel Freiraum um ihre Arbeit zu erledigen. Das muss so bleiben.
Agieren/Umgang auf Augenhöhe und große Aufgabenvielfalt und Herausforderungen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
An der Kommunikation lässt sich noch arbeite.
Leider ist der alte Spirit nicht mehr vorhanden, die Holding und die neue Geschäftsführung versteht weder das Geschäftsmodell des Unternehmens noch werden die Mitarbeiter mitgenommen, das Einzige, was zählt ist die Marge und der Profit, man geht sehr unehrlich mit der Belegschaft um
Mangelnde Außenwirkung in der Branche (subjektive Wahrnehmung)
Hier fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
die alte Geschäftsführung wieder herstellen
Wir sind auf einem sehr guten Weg, die positive Entwicklung kontinuierlich fortführen.
Mehr Werbung. Weitere Spezialsiten gewinnen.
Fachkräftezuwachs
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kompetenz für Schienengebundene Verkehre ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der ist super, hab ich so vorher noch nie erlebt.
Jeder hilft jedem
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompetenz für Schienengebundene Verkehre ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unterirdisch, keinerlei Feedback oder Interesse mehr seit die neue Geschäftsführung im Amt ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist in der Branche Pflicht, und Weiterentwicklung ist immer möglich.
Was gebraucht wird, kann man machen.
Wird aktiv gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kompetenz für Schienengebundene Verkehre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kompetenz für Schienengebundene Verkehre gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kompetenz für Schienengebundene Verkehre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kompetenz für Schienengebundene Verkehre als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.