Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNichts mehr. War mal dankbar das Sie dem Unternehmen mit ihren Mitarbeitern eine zweite Chance gegeben haben. Aber schnell bereut.
Finde ich ehrlich gesagt nichts
Ich habe schon einiges erlebt in der Branche, aber das Verhalten der Geschäftsleitung ist in keiner Weise vertretbar.
Der unglaubliche Umgang mit den Mitarbeitern.
Persönlichkeit auftreten im gespräch nicht immer haben wollen sondern mal was zurück geben
Bitte begreift langsam mal, dass Ihr kein Zwei-Mann Betrieb seid, eure Mitarbeiter leisten hier die Schwerstarbeit und ohne sie läuft gar nichts. Es werden nicht endlos neue Mitarbeiter nachrücken, wenn wieder mal jemanden vergrault habt.
Sollten sich einfach schämen !!!
Habe noch nie ein solch unverschämtes Verhalten erlebt.
Mal Sachen was versprochen wurde auch einhalten fördert der teamfähigkeit und nicht immer an sich denken sondern mal was zurück geben und nicht einen ignorieren wenn man mal seine Meinung sagt
Fachpersonal einstellen und fair bezahlen. Mit den Mitarbeitern reden bzw auch mal auf sie hören
Der am besten bewertete Faktor von Konhäuser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu meiner Zeit wurde von der Geschäftsleitung sehr hart daran gearbeitet den Zusammenhalt ( der wirklich der Hoch war ) zu vernichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konhäuser ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die unternehmensinterne Kommunikation ist ein regelrechtes Desaster, es wird einem viel in Einzelgesprächen gesagt und von Veränderung gesprochen, dem Nächsten wird aber wieder das Gegenteil erzählt. Es wird allgemein nichts in der Gruppe kommuniziert/besprochen, es weiß so gut wie keiner in der Planung was die Anderen überhaupt machen. Für ein Gestaltungsbüro ein regelrechtes Armutszeugnis, dass der kreative Austausch unter den Kollegen als Zeitverschwendung deklariert wird.
Einmal in der Woche wird gesagt was gemacht wird und wenn man sagt das man zum Beispiel nicht auf Montage kann dauert es ewig bis was zurück kommt und dann kann man meist nicht mehr reagieren um seine Termine abzusagen echt schade
Nicht erwünscht,
Kaum Zeit über Projekte zu reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen, Softwareschulungen oder anderweitige Weiterbildungsmöglichkeiten sind in diesem Unternehmen nicht existent.
Auf keinen FALL
Hat seine Wünsche mitgeteilt aber wurde nie was draus
