Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zurzeit gar nichts. Nur Berg abwärts
Günstige Betriebs massagen, ein Handy mit Vertrag, Fitnessstudio Rabatte, Jobrad. Alles wird geboten.
Direkte Ansprechpartner bei Fragen, keine umständlichen Kommunikationswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und leere Versprechungen.
**Kommunikation**
Zu wenig Personal!!!
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die herzgehobe Probleme und Situationen von Mitarbeitern hören und darauf reagieren.
Wertschätzung der Mitarbeiter und ein Führungswechsel oben im Vorstand und im Vertrieb.
Wünsche mir von diesem Arbeitgeber eine bessere Kommunikation und das man Mitarbeiter die hier wirklich was bewegen mehr zuhört, schätzt und vorallem fördert.
Mal überdenken wie man mit manschen Angestellten in den letzten 2-3 Jahren umgegangen ist
Umdenken mehr Personal weniger Druck vielleicht wird dann der Kunde auch mal zur Hauptsache wie der Verkauf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Konsumgenossenschaft Göppingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe nichts zu beklagen. Super kollegen gibt es überall. Leider auch wie in jedem Unternehmen die ein zwei Zecken die einem immer in den rücken fallen. Dafür kann die Firma aber nichts.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konsumgenossenschaft Göppingen ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War mal besser. Mittlerweile muss man seinem Vorgesetzten hinterher rennen und andauern auf sich aufmerksam machen wenn man was möchte. War wie gesagt vor 3-4 Jahren mal besser
Wenn es die gibt werden nur Fehler gesucht und einem unter die Nase gerieben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zurück zum punkt **Kommunikation** ;)
Nur für bestimmte Leute
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Konsumgenossenschaft Göppingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Konsumgenossenschaft Göppingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konsumgenossenschaft Göppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konsumgenossenschaft Göppingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.