Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte früher viel Spaß an meiner Arbeit.
Wir haben außergewöhnlich gute Medizin gemacht. Wir haben unseren Patienten Komfort geboten. Ganz viele wussten das zu schätzen und für mich war das sehr erfüllend
Durch Übernahme von Investoren nichts positives mehr zu berichten
Ich habe mich Wohlgefühlt und gerne gearbeitet bis ihr GS rausgeworfen habt. Seither ist jeder Tag die Hölle mit Existenzängsten. danke dafür!
Image und Uniform.
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Gute Ideen aus den eigenen Reihen werden gefördert und umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, keine klare Linie, viele Kündigungen , stand nicht hinter seinen Arbeitnehmern
Jeder neue Vorgesetzte wollte das Rad neu erfinden .... und mit jedem wurde es schlimmer.
Das was Kopfzentrum mal ausgemacht hat, wusste niemand und wird auch keiner mehr erfahren.
Die Mitarbeiter in den Praxen, die an der Basis, werden nicht wertgeschätzt.
Leider keine feste Arbeitsplatz.
Beide Geschäftsführer seit 2023
Sehr straffe und hohe Anforderungen an die Leistungsbereitsschaft der Mitarbeiter, was jedoch maßgeblich zum Erfolg beiträgt und nicht unbedingt als "schlecht" klassifiziert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich befürchte das Kind ist in den Brunnen gefallen ..... geht mal 1 Woche in die Praxen und begleitet mal eure Mitarbeiter. Ihr könnt euch bei 5-Minuten-Besuchen kein realistisches Bild machen und
Sollte sich dem Handwerk der Mitarbeitet annehmen , da diese schon viele Jahre ihren Job super erfüllt und dadurch Gewinn generieren konnten
Endlich vernünftiges Gehalt, Kommunikation von oben nach unten verbessern, Medizin wie beworben endlich wieder für die Patienten und nicht für die Taschen von Investoren oder den Luxus-firmenwagen.
Macht doch lieber gleich den Laden zu und zieht einen Schlussstrich statt das Drama weiterlaufen zu lassen
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KOPFZENTRUM Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder kann sich intern weiterbilden. Klar das man dafür mal Zeit persönlich investieren muss.
großer Freiraum für Umsetzung der gestellten Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOPFZENTRUM Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keinerlei Kommunikation, alles wird abgelehnt, Material nicht ersetzt, Fortbildungen nicht genehmigt, GF hat keine Ahnung vom Laden
Chefetage auf tauchstation, mittleres Management gerne auf ego-trip. Kritikfähigkeit gleich null.
Absolute Katastrophe! Der Kündigungsgrund Nr 1!
Vorgesetzte ohne Qualifikation und plan. Sehr kurzsichtige Entscheidungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen bezahlt man lieber selbst
Fortbildungen werden abgelehnt, auf keiner Ebene aktuell Weiterbildung
Alles geht. Ich finde es toll auch in neue Themen mal reinzuschlüpfen, ohne mich gleich festnageln zu lassen.
zu wenig gegenüber anderer Arbeitgeber und meiner neuen Physiotherapie Praxis
Versprochen wird viel, gehalten wird nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOPFZENTRUM Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KOPFZENTRUM Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOPFZENTRUM Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOPFZENTRUM Gruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.



































