Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingFällt mir nichts ein
Fairer Umgang zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter, Überdurschnittliches Gehalt. Eine der besten Führungskräfte je in meinem Leben
tolle Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und loyale Führungskräfte
Der zusammenhalt in der Werkstatt
Der Lohn kommt immer pünktlich. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Viele Kollegen sind seit vielen Jahren da.
Genügend Punkte, siehe oben.
Eigentlich fast alles das Menschliche fehlt einfach
Die Personalführung
Gewinn steht über allem, Gesundheit, Arbeitssicherheit, Moral, Vorgesetzte sollten vom Fach sein.
Das Unternehmen sollte sich erstmal an die eigene Nase fassen, was sie alles besser machen könnten. Nicht bei den anderen den Fehler suchen.
Das Unternehmen sollte sich selber erstmal an die eigene Nase fassen, ob sie vielleicht nicht erst an sich was ändern sollten!!!!
Man sollte etwas moderner werden in Bezug auf Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterbenefits und Homeoffice-Möglichkeiten
Das ganze System was sie in der oberen Führung haben :-( Abschaffen sonst hauen euch noch mehr Leute ab
weniger nach aussen mehr nach innen schauen
Der am besten bewertete Faktor von KOSME Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird sehr gut angelernt und mit einbezogen
Je nach Arbeits- und Altersgruppe
Im großen und ganzen helfen sich die meisten Kollegen gegenseitig
Das einzig gute in der Firma
Toller Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOSME Germany ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein gutes Image, ja keine Weiterempfehlung.
eher Image nac Aussen als nach Inneren
Wollen mehr sein als sie sind
In den letzten Jahren wurde viel an einem neuen, modernen Image gearbeitet.
Ich kann nur von mir sprechen, Grottenschlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann man vergessen
Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Jeder kann mit Weiterbildungswünschen zum Vorgesetzten kommen und wird soweit möglich unterstützt
Gibt keine ne Möglichkeiten alles wird unter der Hand ausgemacht
Das Problem in der Firma Väternwirtschaft
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
