Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSuper lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird auf private Anliegen Rücksicht genommen.
Entweder hat sich seit den letzten Jahren hier viel verändert, weswegen der Arbeitgeber so angenehm geworden ist oder die Leute, die die schlechten Bewertungen abgegeben haben, haben sich entsprechend verhalten. Natürlich bleibt es überall ein Geben und Nehmen. Wenn man sich produktiv einsetzt und zum Arbeitsklima beiträgt, bekommt man das auf jeden Fall wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kplusv ingenieurgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist relativ schwierig zu bewerten. Bei einer 40h Woche ist es recht anstrengend auf die, vertraglich vereinbarten, 80h auf dem Zeitkonto zu kommen, wenn man Familie hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin noch nicht lange genug dabei um das beurteilen zu können. Vom Bauchgefühl würde ich aber sagen, dass nichts dagegen sprechen würde, sofern man das anständig begründen kann.
