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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist sehr jung, daher ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und der Umgang zueinander locker. Es gibt intern gute Aufstiegsmöglichkeiten, da das Unternehmen noch sehr neu ist. Vorschläge werden von den Vorgesetzten ernst genommen und in die Entscheidung mit einbezogen.
Sehr familiäres Arbeitsverhältnis auf grund des kleinen Teams. Gute Aufstiegschancen und die möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen da das Hotel noch sehr neu ist und noch vieles selbst erarbeiten werden muss.
Es ist nicht die typische Hotellerie wo man zur Arbeit kommt um am ende des Monats das Gehalt auf dem Konto zu haben, hier geht es um mehr, Spaß an der Arbeit wird an der Rezeption groß geschrieben :)
Zusammen wird ein wunderschönes Haus der Berliner Hotellerie gebracht und jeder Mitarbeiter ist ein Teil davon
Offene und unkomplizierte Kommunikation zwischen allen Ebenen. Junge Führungskräfte. Neue Ideen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentan nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da sich das Hotel im Soft Opening befindet gibt es schon einige Strukturen, klar können diese noch verbessert werden :)
Tarifliche Bezahlung wäre ein Zugewinn.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KPM Hotel & Residences ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
KPM sollte jedem was sagen, das Hotel dazu ist nun die Perfekte Ergänzung.
Man kann sehr stolz sein wen man hier arbeiten darf, das spiegelt auch jeder im Unternehmen wieder :)
Fusion der traditionellen KPM Manufaktur und das neue Hotels. Man ist stolz.
einfach klasse!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit ich angefangen habe hatten wir soweit 4-5 Schulungen und Workshops. der Arbeitgeber kümmert darum das jeder Mitarbeiter in die Schulungen teilnimmt sogar die neu Mitarbeiter.
TOP! Man kann hier aufsteigen und muss nicht 5 Jahre in der gleichen Position bleiben.
Es gibt viele Schulungen an der Rezeption.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert und geschult. Daher lieber intern befördern, als jemanden von außerhalb.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KPM Hotel & Residences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet KPM Hotel & Residences besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KPM Hotel & Residences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KPM Hotel & Residences als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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KPM Hotel & Residences
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JobFür mich
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