Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Spirit im Unternehmen ist für aktuelle Zeiten außergewöhnlich.
Regelmäßiges BBQ und tolle Leute.
Teamzusammenhalt - ich bin so begeistert
Arbeitsumfeld, Team, ...und am wichtigsten: die Arbeit macht Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu wenig Zeit um Projekte und deren Prozesse maximal efffektiv vorzubereiten. Ist jedoch dem stark wachsenden Markt geschuldet.
Ein paar kleinere Meckerpunkte gibt es immer, aber das wäre schon jammern auf hohem Niveau.
Ich habe nicht wirklich die Möglichkeit die Pause draußen zu verbringen. Es muss immer das Gelände verlassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Erfolgsbeteiligungen könnten noch ausgebaut werden...seien es shares oder flexibele Bonusprogramme. Ist jedoch in Arbeit.
Manchmal ist das Verständnis von Struktur noch nicht ausreichend entwickelt und globale Abstimmung ist schwierig
Stichwort: Kommunikation und Erwartungshaltung
Jobrad wäre noch ne Idee, die man umsetzen könnte (schöne Grüße ans Management)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kraken Power ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Außergewöhnliches Produkt mit hihem Ansehen im Markt.
besser als es sein sollte
Leute stehen hinter dem Produkt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraken Power ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Weiterentwicklung für deutsche Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kraken Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kraken Power besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kraken Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kraken Power als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.