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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ruhiges Haus
Bewertung lesen
Es ist ein kleines Haus. Man kennt die meisten Menschen. Aber es wird mehr und mehr zu einer Maschinerie
Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden berücksichtigt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Klinikleitung
Bewertung lesen
Zu wenig Gehalt an
Oft Überstunden die nicht zeitnah abgebaut werden können
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

besseres Kommunikationsverhalten, die gepredigte christliche Nächstenliebe auch im Arbeitsalltag leben
Bewertung lesen
Auf manche Mitarbeiter hören die gute Vorschläge machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besser geht natürlich immer. Wenn Krankenhäuser nicht so wirtschaftlich denken müssten würden definitiv auch Gelder in Besserung der Technik gesetzt werden. Doch dank eines sehr umstrittenes Gesundheitssystem und der Verteilung der Gelder ist es unrealistisch das zu bewerten.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ohne Probleme werden Weiterbildungen genehmigt und finanziert. Jeder kann sich individuell entwickeln und eine andere Richtung einschlagen, je nach freien Angebot.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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