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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • KantineKantine
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfältigkeit der Einsatzmöglichkeiten
Bewertung lesen
Kleines Haus
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Die gelebte Kultur und vor allem die Möglichkeit sich weiterzubilden.
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Die gelebte Kultur dass sich alle kümmern
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achtet auf nicht zu viele überstunden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die teils fehlende Neutralität der Vorgesetzten
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Ständiges Einspringen aus dem Frei oder Diensttausch
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Dass die Klinik nicht mit mir nach Norddeutschland umzieht
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man wird oft aus seinem frei geholt oder erwartet zu teambesprechungen in seinem frei zu gehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne früher genehmigen
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neue Mitarbeiter besser fördern und freie Tage akzeptieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus vom Roten Kreuz Bad Cannstatt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Noch nie so erlebt wie hier. Alle Mitarbeitende waren wirklich wie eine Familie zueinander. Sehr herzig.
5
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Selten habe ich eine großartigere Team Arbeit gesehen als hier in der Klinik, einfach nur Prädikat wertvoll
5
Bewertung lesen
Bei Fragen ist immer jemand da der einem weiterhilft
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus vom Roten Kreuz Bad Cannstatt ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es mangelt an vielem
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man wird gefördert wenn man will. Auch kostenpflichtige Weiterbildungen werden gerne gesehen und bezahlt
5
Bewertung lesen
Wenig Möglichkeiten
3
Bewertung lesen
Es wird für ein kleines Haus sehr viele Fortbildungen angeboten. Das gleiche gilt für Fachweiterbildungen
5
Bewertung lesen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus vom Roten Kreuz Bad Cannstatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Krankenhaus vom Roten Kreuz Bad Cannstatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus vom Roten Kreuz Bad Cannstatt als eher modern.

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Krankenhaus vom Roten Kreuz Bad Cannstatt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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