Ihr Unternehmen?
Krauser Planungsgesellschaft für Architektur und Städtebau mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klima und soziale Bemühungen; gemeinsame Veranstaltungen.
Urlaub verfällt nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn gemeinsame Veranstaltungen, dann teilweise 'alkohollastig'.
Sparen an Büroausstattung, Sozialleistungen und Gehalt;
Verbesserungsvorschläge
Internes Verbesserungsvorschlagswesen einrichten;
flexiblere Arbeitszeiten (auch Stundenkonto für alle MA);
Home Office anbieten;
Mindest-Gehaltsanpassungen, zuallermindest an Inflation;
ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze;
Sozialleistungen (z. B. Sachzuwendungen, Benzingutscheine o. Ä.) einführen;
Büroausstattung modernisieren;
regelmäßigere Teambesprechungen;
betriebliche Gesundheitsförderung anbieten (Gutscheine Fitnessstudio, Schwimmbad etc.).
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krauser Planungsgesellschaft für Architektur und Städtebau ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Sozialleistungen Fehlanzeige (außer bei wenigen langjährigen MA, bei neuen praktisch keine bzw. vereinzelt freiwillig-sporadische).
Relativ wenig Urlaub (der dafür nicht verfällt).
Diensthandy nur für wenige MA.
Null betriebliche Gesundheitsförderung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote nur für manche MA.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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