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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreditwelt
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreditwelt
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Oben beschriebene Punkte, Mitgestaltung, Förderung von Mitarbeitern durch das ganze Team.
Das Unternehmen macht einen sehr innovativen Eindruck. Flexible Lösungsansätze für Kundenwünsche. Freie Entscheidungsmöglichkeiten bei Finanzierungslösungen. Kein Zeit- und/oder Umsatzdruck. Gute Vergütung.
den offenen Umgang und die Kommunikation auf Augenhöhe
Bewertung lesen
den offenen Umgang und die Kommunikation auf Augenhöhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Berater um die Arbeit auf noch mehr Schultern zu verteilen
Bewertung lesen
noch mehr Berater um die Arbeit auf noch mehr Schultern zu verteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kreditwelt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir legen Wert auf ein faires Miteinander
Freundliche Menschen, man darf offen seine Meinung ausdrücken.
Sehr entspannt und kollegial.
Sehr gut, da ein starker Teamgedanke anliegt und täglich gelebt wird
5
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Sehr gut, da ein starker Teamgedanke anliegt und täglich gelebt wird
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreditwelt ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte manchmal besser sein, aber wenn man viel Geschäft anliegen hat nimmt man es gern mit
3
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Könnte manchmal besser sein, aber wenn man viel Geschäft anliegen hat nimmt man es gern mit
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jede Woche Teammeetings, Best Practice, Möglichkeiten zum Entwickeln dynamisch je nach Umständen.
Absolut möglich und auch gewünscht.
Faire Chancen auf Karriere ohne Nasenfaktor
5
Bewertung lesen
Faire Chancen auf Karriere ohne Nasenfaktor
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreditwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Kreditwelt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreditwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreditwelt als eher modern.