Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es passt alles für mich war die Entscheidung mit Mitte 40 zu Kreis Kleve in den ÖD zu wechseln genau das Richtige.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse interne Verwaltungsabläufe könnten verbessert werden würde man hierfür Tools einsetzen, die in der freien Wirtschaft schon lange üblich sind z.B. Reisekostenabrechnung..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Kleve ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Arbeitgeber ist toll, ich sage, dass auch jedem der bei uns anfangen möchte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Kleve ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im öffentlichen Dienst könnte der Verdienst im IT Bereich etwas höher sein, gerade wenn man eine 24/7 Verantwortung hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt. Habe bis jetzt jede Fortbildung genehmigt bekommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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