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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Standort ist schön
Schöne Umgebung und freier Eintritt in die Therme.
Mitbenutzung des Thermenbereichs.
Schöne Umgebung
Ich finde gut, dass Mitarbeiter oft alles machen, d.h. wenn Not am Mann, dann schippen alle mal Schnee oder reinigen das Bad.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sollte Ausführlich in den o.g. fragen beantwortet worden sein
Führungsebene ohne Führungspotenzial.
Verkrustete Strukturen, menschenverachtende Einstellung
Unkorrekte Verhaltensweise und Belügen durch die Leitung.
Intrigen, mangelnde Kommunikation, patriarchischer Führungsstil, Mitarbeiter und Kunden werden als Mittel zum Zweck gesehen
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung nach Ausbildungsstand (eventuell anlehnung an TvöD), Nachvollziehbare hirachien, einhaltung der Arbeitszeit vorgaben, regelmäßige offene und ehrliche Feedback gespräche, Fort und Weiterbildungen fördern, klare Strukturen bei Personal und Vorgesetzten, eventuell Bonuszahlungen bei guter Teamarbeit, bei Meldung von Straftaten besser reagieren
Vereinbarungen einhalten, wie z.B. Höhe der im Bewerbungsgespräch zugesagten Jahresprämie u.a.
Zeitgemäße Unternehmensführung einführen, angemessene Bezahlung, monatlicher Ausgleich der Überstunden, Mitarbeiter fördern
Schluss mit den ganzen Intrigen, ehrliche Kommunikation, Profis in die erste und zweite Führungsebene. Bitte mal nachdenken, was der Begriff "Humankapital" bedeutet ...
Neue Leitung einsetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Kristall trimini Kochel am See ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen. Sind leider nicht motiviert.
Wenn Kollegen nicht weitestgehend zusammenhalten würden, würde der Laden krachen gehen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kristall trimini Kochel am See ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum vorhanden, da Konkurrenzdenken unter Kollegen sehr ausgeprägt
Es gibt keine. Patriarchischer Führungsstil.
Nur während den Rauchpausen
Es wird gelogen
Nur in den Rauchpausen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt weoterbildungen ja, allerdings nur die vom Arbeitgeber vorgeschriebenen. Aus meiner Persönlichen sicht oft versprochen aber nie umgesetzt worden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es wird hier gespart.
Keine besonderen Angebote
Keine Weiterbildung
Weiterbildung?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kristall trimini Kochel am See wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kristall trimini Kochel am See schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kristall trimini Kochel am See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kristall trimini Kochel am See als eher traditionell.
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