Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtSehr, sehr familiärer Zusammenhalt. Keine Konzernwarteschleifen. Sehr schnelle und unkomplizierte Zusammenarbeit. Krankenversicherung und Altersvorsorge finde ich toll
Versucht für Probleme Lösungen zu finden auch wenn dies nicht immer klappt. Die Kollegin in der Verwaltung/ Rechnungswesen 1a bei fragen oder Problemen wird sich sofort gekümmert.
Bereit beim Gehalt zu verhandeln
Sehr nette Vorgesetzten
Die offene, respektvolle Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe.
Ehrliche und motivierende Kommunikation. Wir sind im Aufbau, da gelingt auch schon mal was nicht. Aber es gibt nie Probleme, wenn mal was falsch gelaufen ist.
Vertraglich getroffene Vereinbarungen nicht gehalten.
Einsatz wünsche (die vorher zugesagt worden) nicht berücksichtigt, immer wieder die gleichen Einsätze obwohl anderes besprochen.
Man wird trotz zusage nicht zurück gerufen und muss hinterher telefonieren um Informationen zb über seinen nächsten Einsatz zu bekommen.
Den Mitarbeiter nur 5 Tage vorher zu informieren, dass dieser einen weiteren halben Monat arbeitslos ist.
Wie bereits oben beschrieben, es ist katastrophal!
Weiterbildungsmaßnahmen sind verbesserungsfähig
Wo beginnt man am besten
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen , mehr Empathie , sich für seine Mitarbeiter mehr interessieren und nicht immer sagen das es unsere Probleme sind und nicht seine
Gerne die Kontakte unter den Mitarbeitern mehr fördern. Ist derzeit in Süddeutschland in der Realisierung
Karriere/ Weiterbildung
Aufträge sind immer sehr lang an einem Ort; ich persönlich hätte gerne mehr Abwechslung
Mehr Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von Kröger Medical Personaldienstleistungen ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn ich Kröger sage sind alle begeistert
Vermutlich gut. Viele Stammkunden.
Ich hoffe gut. Wir bekommen viele Bewerber auch über Mundpropaganda
Wie jede Zeitarbeit in der Pflege, denke ich.
Bevor ich zum ersten mal in die Zeitarbeit ging war das ein Thema. Hier habe ich erlebt das Wertschätzung gelebt wird, das zählt doch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kröger Medical Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere vermutlich gut. Zumindest in Führungspositionen. Weiterbildungsmöglichkeiten über eine Online Plattform möglich.
Wurde mir von Anfang an gesagt; das ist noch nicht soweit
Keine Weiterbildung,
Das Weiterbildungsangebot ist mau, wie die Firma selbst. Ich wollte mich unbedingt weiterbilden, habe dann aber durch eine Teamleitung zuhören bekommen „in Sie investieren wir sicher kein Geld“.
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
