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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiterevents, wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Tag der offenen Tür.
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Das Unternehmen investiert viel in neue moderne Anlagen. Es ist ein sicherer Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Sozialverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten
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Immer etwas zu tun!
Fairness, innovative Produkte, sicheres Arbeitsumfeld, gute Aussichten
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Arbeitsumfeld, soziale Maßnahmen, Ausrichtung auf die Zukunft
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Plan ist kein Plan!
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Sagen wir mal, ich persönlich würde niemandem empfehlen im Bereich der mech. Fertigung als Vorgesetzter eine Bewerbung abzugeben.
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Das der betrieb den berg ab geht
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Rahmenbedingungen werden nicht wahrgenommen.
Schichtarbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Maschinen sind ersetzbar, Kollegen nicht!
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Nach Können und Wissen befördern, nicht nach Bekanntschaft/Verwandtschaft.
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Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
An der Kommunikation kann man noch arbeiten.
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- Grund Gehalt
- Bonussysteme
- Wertschätzung
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
Es wird im Vorfeld mit sehr viel geworben, zum Beispiel der Gleitzeit, welche aber keine ist.
Auch der Bonus ist nicht zu erreichen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KSG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Vorgesetzte spielen diese leider gegeneinander aus.
3
Bewertung lesen
Ich denke, in den Abteilungen/Teams passt der Zusammenhalt sehr gut. Auf Grund der Größe des Unternehmens, gibt es da sicherlich auch Unterschiede.
4
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Empfinde ich als gut. Viele KollegInnen sind sehr hilfsbereit und man agiert im Team.
4
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Man hilft sich gut im Team.
4
Bewertung lesen
Ebenfalls zunehmend
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSG ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Infrastruktur und Maschinen teilweise absolut veraltet und Relikte aus der Steinzeit. Es wird jedoch investiert, aber das kommt hier und da zu spät. Für die Branche eher ein schmutziger Betrieb.
2
Bewertung lesen
Schlagworte sind Industrie 4.0 - es ist aber eher Industrie 2.1 in der Realität
3
Bewertung lesen
+ Helle Büros, solide Ausstattung, große Fenster, ruhige Arbeitsumgebung
- Schreibtisch zu niedrig, komplette Maskenpflicht im Büro durch Corona
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf Grund der Aufbruchsstimmung und der aktuellen ALtersstruktur bieten sich interessante Möglichkeiten, die auch von den Führungskräften unterstützt werden.
5
Bewertung lesen
Je nach Qualifikation und auch Bedarf haben sich schon viele Mitarbeiter weiterentwickelt und Karriere gemacht.
4
Bewertung lesen
Karriere kann man nur als neu eingestellter Kollege machen
1
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Karriere ist nur möglich, wenn man direkt auf der Position eingestellt wird. Ansonsten so gut wie unmöglich. Ist auch nicht erwünscht.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und bringen die Kollegen voran
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KSG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSG als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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KSG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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