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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intrigen werden geschürt und MA, die man loswerden will, obwohl sie zum Wohl der Firma gearbeitet haben, mit miesen Tricks diskreditieren.
Unfair, einseitig, wenig transparent
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten der Amerikaner verbessern
Loyalität der engagierten MA schätzen und nicht auf andere hören, die eifersüchtig auf den Erfolg anderer sind.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSR International ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel hinter dem Rücken anderer gesprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSR International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KSR International schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSR International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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