Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGroße inhaltliche Freiheit bei der Themenwahl, sofern Relevanz und Qualität stimmen
Redaktion arbeitet strukturiert und professionell, trotz kleiner Teamgröße
Verlässliche Kommunikation – Rückmeldungen sind schnell, konstruktiv und freundlich
Klare redaktionelle Linie mit gutem Gespür für journalistische Verantwortung
Arbeiten ist komplett remote möglich – sehr flexibel und gut mit anderen Projekten vereinbar
Da es sich um ein kleines, spezialisiertes Projekt handelt, sind Entwicklungsperspektiven naturgemäß begrenzt
Es gibt keine klassischen "Benefits" wie Firmen-Events oder Weiterbildungsbudgets
Noch stärkeres Netzwerken mit anderen journalistischen Projekten oder Partnern wäre spannend
Eine klarere Aufgabenverteilung bei größeren Reportagen würde Prozesse weiter optimieren
Der am besten bewertete Faktor von KUBAKUNDE ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angenehm, kollegial und professionell. Wer gern eigenverantwortlich arbeitet, fühlt sich hier wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBAKUNDE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig formale Weiterbildung, aber viel praktisches Lernen durch Verantwortung.
