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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super: work-Life-Balance, Büroräume, Kollegen
Umgang der Vorgesetzen mit den Kollegen in der Abteilung, flache Hierarchien, sehr junges sympathisches Team es wird etwas für die Mitarbeitenden gemacht (Umbau "Wohnzimmer", neue Küche usw.)
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, schönes Büro, wundervolle Aussicht, respektvoller Umgang, vielseitiges Aufgabenspektrum...
Soziales Miteinander.
interessante Aufgaben, Möglichkeit sein Wissen zu erweitern, Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Gehaltsverhandlungen müssen so gut wie immer von den Mitarbeitern angesprochen werden und Erhöhungen sind (selbst mit Hinweis auf Inflation o.ä.) oft schwer verhandelbar.
Grundsätzlich viel zu sehr auf persönliches bezogen anstatt auf professionelle Arbeitsweisen.
siehe Work-Life-Balance, keine Benefits neben dem Grundgehalt
Verbesserungsvorschläge
5 Führungskräfte für unter 40 Mitarbeiter. Vorgesetztenverhalten tw. abhängig davon unter wem man arbeitet, es ist möglich dass dir ein Mitglied der Geschäftsführung nichtmal Guten Morgen sagt und an dir vorbeiläuft wenn du gerade nicht unter der Person arbeitest. Wertschätzung oft ebenfalls abhängig von Vorgesetztem.
Auf Mitarbeiter eingehen, Beschwerden bearbeiten anstatt ignorieren ansonsten sich auch nicht wundern, dass ständig jemand geht.
Mehr auf einheitliche Ausenwirkung setzen und den Stil (der Werbung) aktualisieren und modernisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KUBUS360 ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilzeit gut möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Gleiten in geringem Maß ist möglich, sehr unbefriedigende Überstundenregelung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBUS360 ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt normal aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Verhandlungen oft zäh.
Wenn man Weihnachtsgeld möchte wird gelacht. Gehaltsverhandlungen kaum möglich.
Kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld, keine Boni!
12 durchschnittliche Gehälter, keine weiteren Benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Fortbildungen, die auch von der AKBW anerkannt sind.
Viele Seminare werden angeboten
nur zwei Hierarchieebenen, Aufstieg daher kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KUBUS360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KUBUS360 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUBUS360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KUBUS360 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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KUBUS360
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KUBUS360
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