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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider keine
Fällt mir leider nichts zu ein
Wirklich gute, qualitativ hochwertige Produkte
Das Geld kommt pünktlich.
Die hohe Glaubwürdigkeit auf allen Ebenen, das top Maschinen-Programm, die Offenheit für neue Initiativen und die Chancen für neue Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das respektlose Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Angestellten.
Regeln aus der Steinzeit. Arbeitsbedingungen. Führungsstil.
Sitzen auf einen sehr hohen Roß, als Mitarbeiter wird man nicht ernst genommen wenn man nicht dieselbe Meinung vertritt. Ideen von Mitarbeitern werden nicht angenommen.
Das Verhalten der Oberen Herren!
...nach langem Überlegen eigentlich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal alle Mitarbeiter gleich behandeln
Die Angestellten sollten mal respektiert und beachtet werden.
Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren. Arbeitsbedingungen müssen dringend verbessert werden.
Führungsstil und Regelwerk modernisieren.
Vielleicht mal an einem Seminar zur Mitarbeiterführung im Jahre 2022 teilnehmen
Ins 2100 Jahrhundert ankommen. Und die alten eingefahrenen Strukturen ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Kuhn Maschinen-Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele verschiedene "Herausforderungen" die zu bewältigen sind.
Job ist abwechslungsreich.
Die Aufgaben sind interessant und man hat immer andere Probleme, sodass es nicht langweilig wird. Die Komplexität bringt noch ihr übriges mit, um mal die grauen Zellen zu beanspruchen
Sehr interessante Aufgaben mit Entwicklungspotential für jeden selbst.
Niemals langweilig, häufig neue Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn Maschinen-Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sie arbeiten nur 45 - 50 Stunden die Woche? Das geht aber nicht! Es ist nie genug.
Überstunden werden als "Firmeninteresse" gewertet und werden weder vergütet noch können sie abgebaut werden.
Auch Anrufe Freitags nach 19:30 Uhr sind keine seltenheit.
Gibt auch Diskussionen ob man während der Elternzeit nicht telefonisch erreichbar sein kann.
Absolut starre Arbeitszeitregelung. Homeoffice wird nicht angeboten. Überstunden werden erwartet, nicht vergütet und Zeitausgleich gibt es ebenfalls nicht.
Gibt es nicht! Arbeit auch am Wochenende ohne extra Vergütung oder der Möglichkeit von Stunden abbau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Habe oft versucht mich weiter zu entwickeln. Aber ab ein gewisses Alter unmöglich
Gibt es nicht.
Weiterbildungen werden nicht geboten - auch auf mehrfache Nachfrage nach projektbezogener Weiterbildung wird abgewiegelt mit der Aussage, dass keine Zeit für so was sei.
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Weiterbildung werden nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kuhn Maschinen-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kuhn Maschinen-Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuhn Maschinen-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuhn Maschinen-Vertriebs als eher traditionell.
Puls
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