Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verhältnis der Angestellten zur Geschäftsleitung
Im Grunde angenehmes Arbeiten in lockerer Atmosphäre mit vielen Freiheiten.
Flache Hierarchie, Arbeitszeit für Montage Montag bis Donnerstag,
Freitag ->frei
Bei großen Projekten muss ich/müssen wir Kunde, Planungsbüro, Zulieferer, … unter einen Hut bringen. Das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber auch so, aber bei der Firma Kuhn wird daraus keine One-man-show. Ich habe immer Ansprechpartner bei Problemen und gemeinsam hilft man sich.
Sozial eingestellt. Immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Egal was einem erzählt, versprochen wird. Man ist und bleibt eine Nummer. Personalnummer
So richtig "Schlecht" ist eigentlich nichts.
Der Kaffee könnte besser schmecken ;)
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Arbeiter annehmen
Die Kommunikation hätte noch Luft nach oben und auch die Gleichbehandlung aller Kollegen sollte überdacht werden (warum bekommen manche Kollegen direkt z.B. ein Handy, andere nicht...? Sollte einfach einheitlich geregelt werden!)
Montagevorbereitung könnte besser sein
Investitionen sichtbarer machen. Es wird oft in die richtigen Dinge investiert aber nur wenige Leute in der Firma oder von draußen bekommen das mit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Kuhn Technische Anlagen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einiges in diesem Bereich getan.
Besser geht es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn Technische Anlagen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man hartnäckig ist
Hier wird leider kein Wert darauf gelegt. Wer in seinem Job ist, der ist dort. Außer wiederum, man ist Teil der Vetternwirtschaft. Dann stehen die Chancen nicht so schlecht wie z.B. vom einfachen Monteur zum Meister/Vetriebsmitarbeiter in nur weniger Jahren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kuhn Technische Anlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kuhn Technische Anlagen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuhn Technische Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuhn Technische Anlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
































