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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Büroräume, gute Verkehrsanbindung, faire Bezahlung, umfassende Sozialleistungen, starke Teamarbeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, vertrauensvolle Führung
Bewertung lesen
viel Home Office möglich mit selbstständiger Einteilung der Arbeitszeit, sehr nettes hilfsbereites Team, interessante und abwechslungsreiche Projekte
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiräume bei der Projektgestaltung, inhaltlich abwechslungsreiche Projekte mit aktuellen medizinischen Themen, sehr freundliches und kollegiales Team.
Bewertung lesen
Home Office und eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann sich seinen Tag selbst einteilen und eigene Ideen einbringen. Ich habe hier das Gefühl noch Dinge verändern und verbessern zu können. Vorschläge zu internen Abläufen etc. können diskutiert werden und das Unternehmen wächst.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft zu hohe Arbeitsauslastung, eingeschränkte Mitsprache- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Hardware-Ausstattung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Räumlichkeiten, Benefits und sonst keine Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Auf angemessene Arbeitsauslastung achten.
Mehr Feedback der Mitarbeiter annehmen.
Personalentwicklung langfristig und proaktiv fördern statt auf Engpässe kurzfristig per hire and fire zu reagieren.
Bewertung lesen
Die Arbeitsplätze im Büro könnten besser sein. Für Grafische Arbeiten sind die Plätze im Büro eher ungeeignet. Generell ist der Platz im Büro knapp und es ist teilweise recht laut und es gibt zu wenig Ausweichmöglichkeiten. Da man alle Kollegen selten zusammen sieht wären mehr Teamevents für den Zusammenhalt schön, ebenso eine aktive Förderung von Fortbildungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KW MEDIPOINT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


gegenseitige Unterstützung, vertrauensvoller Umgang, hilfsbereite Kolleg:innen, respektvolles Miteinander
5
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100%, nicht zu toppen! Ein großartiges Team.
5
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Das Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.
5
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Das Team ist sehr kollegial und durch gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft geprägt. Mobbing oder eine Hackordnung habe ich hier nie erlebt.
5
Bewertung lesen
Das Team ist klein und familiär, der Umgang freundschaftlich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KW MEDIPOINT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden eingeschränkt angeboten, sind jedoch unüblich. Die Karrieremöglichkeiten sind wie bei den meisten kleinen Firmen und Agenturen beschränkt.
2
Bewertung lesen
Start-Up Atmosphäre fördert internen Austausch und Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten wird voraus gesetzt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KW MEDIPOINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet KW MEDIPOINT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KW MEDIPOINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KW MEDIPOINT als eher modern.
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KW MEDIPOINT
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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