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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Büroräume, gute Verkehrsanbindung, faire Bezahlung, umfassende Sozialleistungen, starke Teamarbeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, vertrauensvolle Führung
viel Home Office möglich mit selbstständiger Einteilung der Arbeitszeit, sehr nettes hilfsbereites Team, interessante und abwechslungsreiche Projekte
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiräume bei der Projektgestaltung, inhaltlich abwechslungsreiche Projekte mit aktuellen medizinischen Themen, sehr freundliches und kollegiales Team.
Home Office und eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann sich seinen Tag selbst einteilen und eigene Ideen einbringen. Ich habe hier das Gefühl noch Dinge verändern und verbessern zu können. Vorschläge zu internen Abläufen etc. können diskutiert werden und das Unternehmen wächst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft zu hohe Arbeitsauslastung, eingeschränkte Mitsprache- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hardware-Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Neue Räumlichkeiten, Benefits und sonst keine Verbesserungsvorschläge.
Auf angemessene Arbeitsauslastung achten.
Mehr Feedback der Mitarbeiter annehmen.
Personalentwicklung langfristig und proaktiv fördern statt auf Engpässe kurzfristig per hire and fire zu reagieren.
Die Arbeitsplätze im Büro könnten besser sein. Für Grafische Arbeiten sind die Plätze im Büro eher ungeeignet. Generell ist der Platz im Büro knapp und es ist teilweise recht laut und es gibt zu wenig Ausweichmöglichkeiten. Da man alle Kollegen selten zusammen sieht wären mehr Teamevents für den Zusammenhalt schön, ebenso eine aktive Förderung von Fortbildungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von KW MEDIPOINT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gegenseitige Unterstützung, vertrauensvoller Umgang, hilfsbereite Kolleg:innen, respektvolles Miteinander
100%, nicht zu toppen! Ein großartiges Team.
Das Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.
Das Team ist sehr kollegial und durch gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft geprägt. Mobbing oder eine Hackordnung habe ich hier nie erlebt.
Das Team ist klein und familiär, der Umgang freundschaftlich.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KW MEDIPOINT ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sagen wir mal so, die Räumlichkeiten sind nicht optimal, man könnte man sicherlich eine Veränderung gebrauchen.
Die technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, Software) ist angemessen. Homeoffice an drei Tagen je Woche ist Standard. Die Büroräumlichkeiten sind gemessen an der Mitarbeiterzahl klein (z. B. 8 Personen in einem Büro von ca. 20 qm). Infrastruktur wie Pausenraum oder Küche sind nicht vorhanden. Keine Klimaanlage im Büro.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig, aber völlig in Ordnung bei der Größe der Agentur.
Weiterbildungen werden eingeschränkt angeboten, sind jedoch unüblich. Die Karrieremöglichkeiten sind wie bei den meisten kleinen Firmen und Agenturen beschränkt.
Start-Up Atmosphäre fördert internen Austausch und Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten wird voraus gesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KW MEDIPOINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet KW MEDIPOINT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KW MEDIPOINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KW MEDIPOINT als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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