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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das ist wirklich ein zu empfehlender Arbeitgeber
Immer erreichbar, offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen - Lösungsorientiertheit - Echte Freundlichkeit
Das dem Chef wichtig ist wie es mir geht
Was Mitarbeitende schlecht finden
diese vielfältigen Aufgaben so zu matchen , ganz echt da hab ich kein schlecht, es menschelt ganz normal
Bis jetzt hab ich die Klärung der Anliegen erlebt. Meinen Arbeitgeber finde ich gut
Verbesserungsvorschläge
Tja, wie im sozialen Bereich generell - höhere Einstufung und Schutz vor Sparmaßnahmen und komplizierten Regeln ( z.B. Medikamente geben ja, duschen nein, nachts Kind überwachen, zum Wickeln müssten theoretisch Eltern geweckt werden) die sich letztlich auf das Personal und die Klienten auswirken. Die
KWE ist hier wirklich besonders gut und macht vieles möglich - heißt kein Verbesserungsvorschlag - an die Gesetzgeber sehr wohl
Sich an Absprachen halten
Bei Freiwünschen darauf achten, das man die Mitarbeiter nicht am Tag vorher im Nachtdienst plant in den Freiwunschtag rein
sobald mehr Personal zur Verfügung steht die 5-Tagewoche einführen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KWE kinderintensivpflege ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So vielfältig wie Farben, eben Arbeit mit Kindern und deren Familien
mit Fortbildungen und den beruflichen täglichen Herausforderungen immer fordernd und fördernd
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alleine die internen Schulungen laufen schon richtig gut. Online über eine App kann man überall machen ist man immer aktuell am Ball, Standards, Fachwissen, sehr sehr gut!!!!
Gute Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KWE kinderintensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KWE kinderintensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWE kinderintensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWE kinderintensivpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KWE kinderintensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KWE kinderintensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege































