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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leckeres, eigens zubereitetes Personalessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
gänzliche unprofessionalität, unehrliches Verhalten der Chefs, ausbleibende LOHNZAHLUNGEN
Verbesserungsvorschläge
Stellt einen Betriebsleiter mit weitreichender gastronomischer Erfahrung ein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Fonderie ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absprachen werden getroffen, jedoch nicht gehalten. Einwände und vorschläge der angestellten, werden entweder abgeschmettert, oder aber als gute Möglichkeit erkannt, jedoch im Endeffekt verworfen. Dienstrelevante Informationen werden nie rechtzeitig weitergegeben. Nach dem Motto: reagieren, statt agieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- La Fonderie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet La Fonderie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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