Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloser Kaffee ubd Wasser. Vergünstigte Softgetränke
Verkehrsgünstige Lage (direkt am Bahnhof)
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die moderne Ausstattung.
Die Kollegen und die verschiedenen Arbeitsbereiche/Abteilungen.
nicht sehr viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer spioniert MA aus. Kollegen beschweren sich so lange bis MA entlassen wird ohne Gehör zu bekommen
Die Ungerechtigkeit bei der Gehaltsberechnung.
Die Ungleichheit bei den Urlaubstagen und bei der Wochenarbeitszeit.
Die fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt, Arbeitsklima
Die Leitung des Laboratorium
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern umgehen. Keine Spionage sondern auf die MA zugehen.
Ein einheitlicheres System bei der Bezahlung. Das Gehalt sollte von der Leistung und der Verantwortung abhängen.
Am besten wäre absolute Gehaltstransparenz, damit die Mitarbeiter auch genau wissen wo sie stehen.
Tarifvertrag einführen, bestehendes Personal binden und unterstützen
Interesse der Geschäftsführung an seinen Mitarbeitern wäre empfehlenswert. Gerechtes Gehalt und Überstunden-Regelung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Labor Blackholm MVZ ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Früh ubd Spätdienst
Moderne Technik und Einrichtung, klimatisierte Räume.
Modern und innovativ, man fühlt sich wohl
Die Räume sind top ausgestattet und es wird regelmäßig in die Ausstattung investiert.
Sehr modernes und innovatives Labor.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Blackholm MVZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vorne Hui hinten Pfui.
Leider hörte ich sehr viel Negatives und habe mich dadurch versucht fernzuhalten. Das ging aber sehr gut, da die Chefs keinerlei Interesse an mir als Mitarbeiterin hatten. Außerdem haben die Vorgesetzten immer wieder klar gemacht, dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist und dass die Mitarbeiter somit auch nicht wirklich wertvoll für das Unternehmen sind.
Wagt man sich kaum, mit dem Vorgesetzten zu sprechen
Am besten meidet man Gespräche mit der Geschäftsleitung.
Ein wissenschaftliches Labor, welches von jemandem geführt wird (Geschäftsführung), der weder Ahnung noch Empathie besitzt. Da ist leider nicht viel zu erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur die Lieblinge
Es gibt keine Aufstiegschancen und um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern. Wenn man eine Weiterbildung machen will, muss man diese beim Chef beantragen. Die Vorgesetzten selber zeigen wenig Eigeninitiative, um Ihre Mitarbeiter weiterzubilden.
Gibt keine, zumindest nicht für alle Abteilungen
Jederzeit möglich
Sehr gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Labor Blackholm MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Labor Blackholm MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Labor Blackholm MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Labor Blackholm MVZ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































