Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden die Probleme angegangen. Wissen wird geteilt und es wird versucht alle mitzunehmen.
Interessante Aufgaben.
Großartige Physiomassagen zweimal im Monat.
Hat immer ein offenes Ohr
Gute Erreichbarkeit mit Verkehrsmitteln jeglicher Art.
Mitarbeiterparkplätze.
Fahrradstellplätze.
fair bezahlt, Gleitzeiten, Organisation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch alte Strukturen vorhanden, die umbedingt aufgelöst werden müssen.
Die Hinhaltetaktik in diversen Bereichen.
Es gibt verschiedene Stellen in der Nahrungskette und ganz unten will man nicht sein
Geschlechterrollen.
Keine Kommunikation.
Weiterbildung nicht möglich.
Zu wenig Platz für zu viele Leute.
Dafür gibt es hier nicht genug Platz.
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes Vorgehen gegen Querolanten und Kollegen, die gegen Kollegen hetzen.
Fairere Gehaltsverteilung
Digitalisierung stärken. Klare Strukturen schaffen.
Bessere Kommunikation im Bereich der Planung.
Auch mal den einen oder anderen Querulanten zurechtweisen. Das fehlt mir persönlich!
Respektvolleres Verhalten zwischen Alteingesessene und Neulinge forcieren.
Die Menschen sehen die da Tag täglich alles möglich machen. Und zwar alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der ist gut
Es gibt viel zu lernen, wissen wird wertgeschätzt und weiter gegeben.
Respektvoller Umgang unter den KollegInnen und der Geschäftsleitung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Auftragslage. Ist aber eher positiv.
Teilweise viel zu viel Arbeit für zu straffe Termine. Es wird leider zu selten auch mal Nein gesagt.
Nicht Vorhanden
Life??? Dieses Wort existiert nicht in diesem Laden.
Viel Arbeit wäre schön wenn mehr auf ein Ausgleich geachtet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für ausgewähltes Personal und auch nur hinter vorgehaltener Hand.
Gibt es kaum
Fortbildungen finden regelmäßig statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Labor für Zahntechnik Frank Schollmeier
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege