Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zeitliche Flexibilität trotz 2-Schicht-System. Wenn man WE - Dienst hat und doch nicht kann hat man eigentlich immer jmd. gefunden, der einspringen kann. Das Kollegiale Miteinander unter dem Fußvolk war ok.
Individuelle Stundenerfassung.
13. Monatsgehalt.
Jubiläums-Prämien.
Weihnachsfeier und Grillfest.
Gute Organisation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits geschildert sind die Vorgesetzten weder in sozialen noch fachlichen Dingen Kompetent. Die Gehaltsspannen sind abartig hoch, es kann schon mal sein dass trotz gleich langer Firmenzugehörigkeit eine ungelernte Laborhilfe mehr verdient als eine Fachkraft, einfach nur weil sie mit den Leitenden Angestellten besser klar kommt.
Gegen mobbing wurde nichts unternommen
Verbesserungsvorschläge
Generalüberholung.
Leitendes Personal austauschen oder zumindest Schulungen geben. Der Umgang von Vorgesetztem Personal dem Mitarbeiter gegenüber ist nicht tragbar.
Ich kann nur für die Laborabteilungen sprechen.
Zum Thema Betriebsrat...der ist ja wohl der Oberwitz. Es sind Leitende Angestellte drin, Partner von Leitenden Angestellten, beste Freunde von Leitenden Angestellten. Sobald ein MA die Räume des BR betritt weiß der Abteilungsleiter bereits bescheid...man hat also keinerlei neutralen Ansprechpartner um über Misstände zu sprechen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Schottdorf MVZ ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zurecht schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich.
Keine Chancen weiter zu kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Labor Schottdorf MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Labor Schottdorf MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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