Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen einmaligen Spassfaktor und das wirklich alle uns respektieren.
Den eigenartigen Geruch aller Mitarbeiter, scheint wohl eine Eigenart zu sein.
Ab und zu würde ich mich freuen, wenn es Gnome frei Haus geben würde.
Zum Geburtstag bekam ich eine Welle von vielen Gnomen geliefert, das war ein Fest.
Das würde ich mir viel öfters wünschen.
Es hebt die Arbeitsmoral ungemein.
Der am besten bewertete Faktor von Lady Sylvanas ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist hervorragend, wirklich jeder in der Branche respektiert diese Gesellschaft, selbst befreundete Gesellschaften fürchten und beneiden uns.
Gesellschaften die gegen uns sind, respektieren uns auch, dass ist schon einmalig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lady Sylvanas ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja das Gehalt ist schon mickrig, aber die Cheffin ist einfach super, das gleicht sehr viel aus. Man braucht eh nicht viel Geld in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierebedingunen sind einfach einzigartig.
Jeder hat die Möglichkeiten aufzusteigen und die Gesellschaftsführerin spricht mit jedem, wenn es sein muss.
Sie verteilt auch gelegentlich an jeden persönlich Aufgaben die zu erfüllen sind.
