Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angefangen vom Job, über das wertschätzende Miteinander, die Benefits (Jobrad, Mitarbeiterangebote, Wellpass usw.), die tollen Firmenevents alles!
Super Benefit-Angebot. Kommunikation auf Augenhöhe, und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interne Kommunikation wird stetig verbessert.
Arbeitszeiten, Büros, Gehalt, Aktuelle Themen
Man geht gerne zur Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle Kolleginnen und Kollegen gehen immer wertschätzend miteinander um.
Mhh, lange überlegt aber es gibt nichts was man wirklich in der Kategorie "schlecht" anbringen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Managemententscheidungen offensiv und verständlich kommunizieren.
Mehr Transparenz, was die Entscheidungen des Managements angeht. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LAND-DATA ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Landwirtschaft bekannt, bei vielen landwirtschaftlichen Buchstellen im Einsatz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird gefördert.
Wer weiß was er will wird auch entsprechend gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAND-DATA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LAND-DATA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LAND-DATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LAND-DATA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LAND-DATA
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LAND-DATA
Branchendurchschnitt: IT