Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeiten, Büros, Gehalt, Aktuelle Themen
Man geht gerne zur Arbeit.
Nicht alle Kolleginnen und Kollegen gehen immer wertschätzend miteinander um.
Mhh, lange überlegt aber es gibt nichts was man wirklich in der Kategorie "schlecht" anbringen könnte.
Managemententscheidungen offensiv und verständlich kommunizieren.
Mehr Transparenz, was die Entscheidungen des Managements angeht. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken.
Der am besten bewertete Faktor von LAND-DATA ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Home Office sehr flexibel
Durch flexible Arbeitszeiten kann man wichtige persönliche Termine und den Job gut unter einen Hut bringen. Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAND-DATA ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die GF kommuniziert in Dienstanweisungen, das ändert sich aber gerade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer weiß was er will wird auch entsprechend gefördert.
