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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltzahlung.
Top Bezahlung, Sehr gutes Team und Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr. Bei Produktionsfehler oder ähnlichem wird natürlich gemeckert wie in jedem anderen Betrieb auch aber keines Wegs Nachtragend was jeder zu schätzen weiß großes Lob dafür.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung sollte an erster Stelle stehen. Ein einfaches Danke reicht oft aus.... Gutscheine, Kleinigkeiten als Ansporn....
Die Mitarbeiter weniger unter Druck setzten.
Mitarbeiter richtig Einarbeiten, damit sie bleiben und alles können.
Sich an Absprachen halten,
Nicht an freien Tagen die Mitarbeiter privat anrufen ob man arbeiten kommen kann, springer einstellen und deren Gehalt dafür erhöhen.
Km Geld anbieten, manche Filialen sind zu weit weg.
Schulung wie man ordentlich mit Mitarbeiter umgeht! Auszahlung der Nachtschicht und Feiertag-Zulage!
Zur Zeit ist alles ok und wird schon Positiv verbessert um attraktiver zur werden für neue Mitarbeiter und bestehende( Arbeitszeit Anpassung wie vom Arbeitnehmer gewünscht worden ist wurde auch umgesetzt und Funktioniert)
Kein ständiger Personalwechsel, liegt natürlich auch am Umgang mit dem Personal!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Landbäckerei Oomen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verschiede Snacks, Pralinen, Geschenke, Frühstücke
Man findet viel Abwechslung im Alltag. Es gibt grobe Vorgaben die dann aber jeder so ausarbeiten kann wie er möchte. Zb. Beim Präsentieren von Aktionen und Angeboten.
Inner Bäckerei gibts immer wieder was neues zu erleben es wird nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landbäckerei Oomen ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Pause, obwohl sie täglich von der Arbeitszeit abgezogen werden.
Ruhepausen werden selten eingehalten. Von Spät auf Frühschicht ist hier ganz normal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kann Karriere machen zb. Bäckermeister wird von der Geschäftsführung gerne gesehen und unterstützt.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Wer sollte hier weiterbilden? ????
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landbäckerei Oomen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Landbäckerei Oomen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landbäckerei Oomen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landbäckerei Oomen als eher traditionell.
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