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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die noch nicht mal mich am Ende ordentliche ausbezahlt haben. (Übern Tisch ziehen)
Versprechen die nicht eingehalten werden
Das es selbst bei den letzten Zahlungen Probleme gibt
Zu hohe Erwartungen, das alles am besten sofort gemacht werden soll aber die ganze Prozesse dahinter nicht verstanden wird.
Die Mitarbeiter mit mehreren Themen gleichzeitig überschütten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal genauer hinschauen wie die Mitarbeiter arbeiten und dann eine angemessene Bezahlung.Man kann in der Kasse genau schauen was jeder Mitarbeiter an Umsatz macht .
Mehr auf die Mitarbeiter gehen und für Ihre Arbeit belohnen.
Sommerfest oder so für die Mitarbeiter veranstalten.
Schulungen anbieten.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und die geleistete Arbeit wertschätzen.
Ehrliche gemeintes Lob.
Arbeitskleidung sollte gestellt werden und nicht erwartet werden, dass die Mitarbeiter dieses von Ihrem Lohn bezahlen müssen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von landbäckerei tönjes ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Lohnerhöhung/ unterbezahlt
Ein schlechter witz
Gehalt unpassend zur erwarteten Arbeit, zum Teil bekommen bewusst bestimmte Positionen keine Gehaltserhöhung, mit Ansage.
Bevorzugung bestimmter Personen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr ungerecht Quereinsteiger verdienen mehr als gelernte Kräfte da stimmt was nicht.
Sehr schwierig
Keine Chance außer evtl auf die filialleitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- landbäckerei tönjes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet landbäckerei tönjes schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen landbäckerei tönjes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei landbäckerei tönjes als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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landbäckerei tönjes
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
landbäckerei tönjes
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