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Landhandel 
Gerdemann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlicher Umgang, wenn auch oft nicht angepasst.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgangston, Arbeitsbedingungen
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Verbesserungsvorschläge

Nur leidenschaftliche Landwirte einstellen. Kaufmännische Mitarbeiter werden immer an ihre Grenzen stoßen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Landhandel Gerdemann ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Breit gefächert. Von Außendienst bis Hof Fegen alles dabei. Hier ist oft körperliche Arbeit gefordert. Mal ein Silo ausfegen, die LKW beladen und nebenbei Ware aus dem Lager verkaufen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhandel Gerdemann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Sozialleistungen, Gehalt für die zu leistende Arbeit etwas zu gering. Gehalt war fast immer pünktlich, selten mehr als 2 Tage verspätet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man ist für alles verantwortlich und dabei bleibt es...
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Bewertung lesen
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