Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlicher Umgang, wenn auch oft nicht angepasst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangston, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Nur leidenschaftliche Landwirte einstellen. Kaufmännische Mitarbeiter werden immer an ihre Grenzen stoßen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Landhandel Gerdemann ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Breit gefächert. Von Außendienst bis Hof Fegen alles dabei. Hier ist oft körperliche Arbeit gefordert. Mal ein Silo ausfegen, die LKW beladen und nebenbei Ware aus dem Lager verkaufen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhandel Gerdemann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen, Gehalt für die zu leistende Arbeit etwas zu gering. Gehalt war fast immer pünktlich, selten mehr als 2 Tage verspätet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man ist für alles verantwortlich und dabei bleibt es...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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