Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung
Pünktliche Bezahlung,
Sicherer Job mit vielen vielfältigen Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu wenig auf die Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeiter geachtet. Wichtig scheint nur der Ruf nach außen und die Meinung der Führungskräfte. Es wird von oben nach unten bewertet und geurteilt. Kritik eines Mitarbeiters nach oben wird allerdings belächelt und nicht ernst genommen.
Einige der Vorgesetzten denken sie seien über allem erhaben.
Toiletten in der Bahnhofstraße und die Wasserleitungen
Verbesserungsvorschläge
Auch mal „out of the Box“ denken und andere Meinungen akzeptieren. Viele Ämter sind voll besetzt von Quereinsteigern die qualitativ viel bessere Arbeit leisten als manch einer der hier gelernt hat und nur die Öffentliche Verwaltung kennt…
Mehr Teambildende Maßnahmen, Kommunikation auf Augenhöhe wäre nett
Gespräche mit Mitarbeitern, und nicht nur mit Führungskräften, die über allem stehen und scheinbar fehlerfrei sind.
Mehr vertrauen auf seine Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Vogtlandkreis ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter erhalten die nötigsten Informationen. Oftmals müssen Sie sich selbst organisieren und informieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Vogtlandkreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Vogtlandkreis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Vogtlandkreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Vogtlandkreis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Landratsamt Vogtlandkreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Landratsamt Vogtlandkreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung