Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenzen ausbauen Vorgesetzte und Abteilungsleiter mehr Fördern und Qualifizierte oder Ältere Mitarbeiter nicht mit Rausschmiss drohen sondern fördern entwickeln Wertschätzen und bei der Anlernung neuer Kollegen mit ins Boot holen.
Erst die vorgesetzten austauschen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mit ihnen Kommunizieren ohne Mitarbeiter keine Produktion ohne Produktion kein Produkt kein Produkt = kein Umsatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Laufenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ehrlicher und fairer Umgang miteinander. Kann Kollegen*innen jederzeit ansprechen und erhalte Hilfe / Infos, wenn nötig. Kollegen*innen zeigen Interesse und Wertschätzung untereinander.
Außergewöhnlich guter Team-Zusammenhalt ohne "Ellenbogen-Mentalität".
Zusammenhalt unter den Produktionsmitarbeitern ist wirklich gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laufenberg ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wechselschicht plus unregelmäßige WE Arbeit
Absolut nicht Zeitgemäß wie Laufenberg GmbH hier vorgeht.
In einer Abteilung herrscht der Kommunismus und wenn man nach Urlaub fragt wird man vom Abteilungsleiter eines bestimmten Werkes mit nicht plausiblen Gründen oftmals abgewiesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier muss man Aktiv als Arbeitnehmer den Arbeitgeber ansprechen um etwas mit Glück realisiert zu bekommen.
Regelmäßig angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laufenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Laufenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laufenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laufenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.