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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit bei Lauscha Fiber International gestaltet sich in der Führungsebene recht frei, man kann durchweg seine Ideen einbringen. Durch offene und teils familiäre Diskussionen ist das Potential aus Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter zu lernen recht hoch.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung könnte besser sein, da es sich hier um ein Unternehmen handelt, welches eines größeren amerikanischen Mutterkonzerns unterliegt, sowie zum Weltmarktführer für Glasfaserwolle im Filter und Separationsbereich zählt. Betrachtet man die Lage auf Blick zu anderen Firmen im Umkreis ist festzustellen, dass die Bezahlung vergleichsweise unterdurchschnittlich ist. Des ist eben als Schichtbetrieb auch ein merkliches Hinderniss neue Arbeitskräfte zu finden, was sich derzeit mit über 50% an Leiharbeitern bestätigt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zumal das Unternehmen, welches noch in Russland, Amerika und Bahrain vertreten ist, erfreulicherweise viel an Know-how und Entwicklung in den deutschen Standort investiert, so sollten eben auch die finanziellen Reize überarbeitet werden um vorhandenes Fachpersonal zu halten, zu wertschätzen und neues zu locken.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lauscha Fiber International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lauscha Fiber International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lauscha Fiber International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lauscha Fiber International als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Lauscha Fiber International
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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