Ihr Unternehmen?
Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein geben und ein nehmen, immer freundlich, versucht Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen. Das familiäre Verhältnis
Das Klima in der Firma ist freundlich, offen und ehrlich. Es ist jederzeit möglich mit Problemen zu kommen und eine Lösung zu finden.
Es wird immer versucht auf Wünsche der Angestellten einzugehen und sie auch weitgehend zu erfüllen.
Ehrlichkeit
Viele Benefits: Kindergartenzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Gesundheitskurse, Massagemöglichkeiten sind in Planung uvm.
Flexibel, insbesondere für Eltern gibt es faire Lösungen. Solides, krisensicheres und soziales Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An Keinem Punkt
Am System dieser Arbeit ist das Problem das die Klienten oft nicht als Menschen behandelt werden können, weil die Zeit fehlt.
Es wird zu viel auf Andere gehört ohne die betroffene Person zu befragen.
Es wird viel zu Gunsten des Betriebes getan, aber als "kleines Licht" steht man immer weiter als hinten an
Terminabsprache und Kommunikationswege sind veraltet und überlastet.
Fühle mich unter den gegebenen Bedingungen sehr schlecht. Kollegen sind hinterhältig, genauso wie die Führungskräfte. Fahrtkosten werden auch nur auf Nachfrage angerechnet. Mitarbeiter müssen unter fehlendem Geld leiden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es tatsächlich keine
Da ja hier Arbeit am und mit Menschen stattfindet, sollte das auch finanziell an die Mitarbeiter weiter geleitet werden.
Mehr auch auf die "kleinen Lichter" (Nicht-Fachkräfte) eingehen, oft leisten wir die selbe Arbeit
Bessere Technik in Form von Vernetzung, die transparent von allen einsehbar ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich nicht beschweren.
Immer wieder was Neues
Man konnte seine Klienten selber zeitlich einteilen. Und jeder Tag war anderes,weil man halt mit Menschen arbeitet.
Viele Aufgaben, aber auch sehr interessante Themen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Quereinsteiger/ Nichtfachkraft gibt es Mindestlohn. Inflationsausgleich ein Witz
Mindestlohn aber auch Gesundheitsvorsorge in regelmäßigen Abständen.
Manchmal echter Knochenjob und nicht angemessen vergütet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer was geboten
Ich bin mir nicht so sicher.
Fortbildungen auch für Quereinsteiger regelmäßig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































