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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das war früher mal bei der alten Geschäftsführung.
Er geht in der Regel auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Vertrauen in die Angestellten
Umgang mit den Bewohnern. Die Geschäftsführung, Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung wie sie mit Mitarbeitern umgehen.
Leider viel, vor allem Umgang mit langjährigen Mitarbeiter-innen
mir fällt dazu nichts ein, was gut so ist
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung müsste weg sie ist nicht mit dem Herzen dabei sie manipuliert kein höflicher und freundlicher Mensch.
ich wünsche mir insgesamt mehr Personal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lebenshilfe diepholz ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nie genug haben
TVöD ist in weiter Ferne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das war früher mal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lebenshilfe diepholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet lebenshilfe diepholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lebenshilfe diepholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lebenshilfe diepholz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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