Ihr Unternehmen?
Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir diese Arbeit für die Gesellschaft anbieten können. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Es gibt viele unterschiedliche Arbeitsbereiche und Anliegen werden ernst genommen.
dass er sich selbst am meisten schadet
Dass er mich immer fair behandelt.
Das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Welcher Arbeitgeber ist schon perfekt? Die Praxis stimmt, die Zusammenarbeit in den Teams ist unbezahlbar.
Gewissenlose Sparpolitik auf Kosten von Mitarbeitern und Besuchern
Zur Zeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bezirk Niederbayern werden viele Folgekosten erspart wenn hier mehr investiert werden würde. Der Arbeitgeber hat wenig Spielraum.
Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern erhöhen.
Mehr Einbeziehung der Arbeitnehmer der Wohngruppe
unverbesserlich
Wer gute Mitarbeiter haben bzw. behalten möchte, muss auf diese auch eingehen und sie schätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überwiegend ist der Zusammenhalt toll, man hilft sich wenn möglich und achtet auf seine Kollegen im Haus. Unschön sind Kollegen die immer negativ eingestellt sind und das Gute nicht zu schätzen wissen.
Der kollegenzusammenhalt kommt ganz auf das jeweilige Team an.
Jedoch wird zu starker Zusammenhalt nicht gerne von den Führungskräften gesehen. Vor allem unter den ganzen Teams
Ich wurde Positiv aufgenommen, Wertgeschätzt und einbezogen.
Eine solide Basis.
Hier geht man gerne arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


































