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Reutter 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meist entspannte Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wir kurz vor knapp noch gekündigt, nicht wie Eigentlich vorgesetzt 3 Monate vor Ablauf des Vertrages, wodurch eine Existenz mal ganz schnell zerstört wird.
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Verbesserungsvorschläge

-defintiv bessere Absprachen zwischen den Geschäftsführern. Der eine will das man Dinge so macht, der andere will es anders, und der Angestellte ist am Ende Schuld da er nicht weiß auf wenn jetzt gehört werden soll.
-Oft keine Rückmeldung zu Vorschlägen und dann heißt es man hätte sich nicht gemeldet.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leder - Reutter ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Senior Leitung ist es egal ob man Arbeit hat, wenn er ruft hat man zu spuren sonst wirds auch gern mal "laut". Durch Unverständnis gegenüber dem Internet wird oft Gedacht man arbeite nichts.
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