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LEG GmbH Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser als Arbeitgeber
LEG
GmbH
Leistungs-
und
Einkaufsgemeinschaft
für
Krankenhäuser
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich das Gesundheitswesen kennenlernen kann.
Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit, Home Office
Positive Stimmung, die Veränderungen tun dem Unternehmen gut. Nicht an alten Strukturen festhalten und die neuen Wege weiter gehen. Es wird viel eigenständiges Arbeiten gefordert, aber auch gefördert.
alle mit einander und jeder hilft jedem, auch als neu fühlt man sich direkt dazugehörig
Weiter so
Die Arbeit macht wieder Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anforderungen und die spürbare Unzufriedenheit
Das Gehalt könnte besser sein.
Fehlender respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Eine Fluktuation von 13 Mitarbeiter in 3 Jahren sagt alles über das Betriebsklima aus
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen herunterschrauben und die Unzufriedenheit mit den Ergebnissen nicht zeigen
Mehr Personal könnte schlummerndes Potenzial ausschöpfen.
Mehr Personal einstellen, damit der Wachstum umgesetzt wird.
Feste Home Office Tage
den eingeschlagenen Weg, weiter gehen!
Gehälter anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer wieder spannende Projekte und Hospitationsmöglichkeiten.
Hospitationen um unsere Kliniken besser kennen und verstehen zu lernen sind explizit durch die Geschäftsführung gewünscht.
wechselnde Aufgaben, verschiedene Kunden, spannende Themen
Die Arbeit findet i.d.R. Projektbezogen für seinen Aufgabenbereich statt. Den Verlauf des Projektes kann man aktiv mitgestalten. Man hat alle Freiheiten zu hospitieren, um sich in seinem Verantwortlichkeitsbereich zu entwickeln. Im Rahmen der Projekte kommt es ggf. zu Vorort Terminen, wodurch man viel Abwechslung erlebt.
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben, die einen herausfordern, aber nicht überfordern.
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben, die einen herausfordern, aber nicht überfordern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich, was sehr häufig Projektarbeit ist. Hier stehen einem alle Türen in die Krankenhäuser oder zu Lieferanten offen, um sich in seinem Feld zu spezialisieren. Wird auch sehr gerne gesehen und unterstützt, sowohl von der GF, als auch den Partnerhäusern. Der allgemeine berufliche Werdegang könnte noch stärker gefördert werden (höhere Abschlüsse, kfm. Fortbildungen...) und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen halten sich in Grenzen.
keine Angebote
Es werden keine Angebote für Weiterbildung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEG Leistungs- und Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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