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Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften als Arbeitgeber
Leibniz-Rechenzentrum
der
Bayerischen
Akademie
der
Wissenschaften
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe Bewertungen der oberen Punkte
Selbstbestimmtes Arbeiten, sehr lockeres Betriebsklima, viel Einfluss auf die eigenen Tätigkeiten.
Fast alles. Ein rundum positiver Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.
Immer wieder Möglichkeiten, in interessanten Projekten jenseits des eigenen Tellerrandes mitzuarbeiten.
Leider rückblickend nur sehr wenig.
Es gab teils sehr nette und menschliche Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts herausragendes
Nur der Stundenlohn für Werkstudenten und die Mülltrennung haben noch Potential zur Verbesserung. Da das aber Kleinigkeiten sind, kann ich das LRZ jedem weiterempfehlen.
Wenig Weiterbildung, kaum Aufstiegschancen, leistungsunabhängiges Gehalt.
Fehler werden unter den Teppich gekehrt, die Grenze zwischen Zurechtweisung, Schikane und Mobbing ist fließend und Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung.
zunehmende Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Ich habe derzeit rein ausbildungstechnisch nicht wirklich etwas zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge:
- Plastikmüll trennen
- Werkstudenten-Lohn pro Stunde erhöhen
- So ein tolles Unternehmen wie bisher bleiben ;)
Kommunikation verbessern, langfristige Perspektiven für junge/neue Mitarbeiter schaffen.
Führungskräfte müssen weitergebildet werden
Strategie besser kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Volle Flexibilität in der Einteilung von Urlaub. Bei Bedarf können jederzeit Überstunden auf- oder abgebaut werden.
Flexible Arbeitszeiten, keine Einschränkung bei der Urlaubsplanung, Freizeitausgleich bei Überstunden
Work-Life-Balance wird sehr geachtet! Toller Arbeitgeber wie ich finde!
Der Vorteil im öffentlichen Dienst. Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenregelungen.
flexibles Arbeitszeitmodell mit vernünftigen Regelungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst nach TV-L
Öffentlicher Dienst gemäß TV-L
Aufgrund des TVL leider unterirdisch. Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen so gut wie nicht vorhanden.
richtet sich nach TV-L
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Siehe Punkt “Variation” :)
Einmal monatlich eine optionale Weiterbildung.
Abgesehen von Video-Schulungen leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt nur relativ wenige feste Stellen. Die Zeitverträge werden zwar verlängert, am Ende gibt es aber oft nach 3 bis 5 Jahren, unabhängig von der Leistung, keine Übernahme in eine unbefristete Anstellung.
Das LRZ war aber schon für viele Berufsanfänger ein gutes Sprungbrett zu anderen attraktiven Stellen.
So lange es nicht zu viel kostet, kann man viele Gelegenheiten zur Weiterbildung wahrnehmen, um die man sich aber selber ein wenig kümmern muss.
Karriere ist am LRZ nur möglich, wenn man den richtigen Leuten den Hof macht und dann die mysteriösen Würfel der Geschäftsführung richtig fallen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften als eher modern.
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