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Leiner 
GmbH
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What's it like to work here?

3.4
kununu Score‪46‬‪ reviews‬
Positive trend
86%86
RecommendationLast 2 years
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Employee Satisfaction

    • 3.6Salary/Social benefits
    • 3.6Image
    • 3.5Career/Professional development
    • 3.7Working atmosphere
    • 3.3Communication
    • 4.0Collegiality
    • 3.5Work-Life Balance
    • 3.5Leadership behavior
    • 4.0Interesting tasks
    • 3.8Working conditions
    • 3.4Environmental and social responsibility
    • 3.8Equality
    • 4.1Interaction with older colleagues

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 37 employee reviews.

  • ParkingParking
    70%70
  • Pension planPension plan
    65%65
  • DiscountsDiscounts
    59%59
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    57%57
  • Team eventsTeam events
    51%51
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Home OfficeHome Office
    35%35
  • Company phone Company phone
    35%35
  • Company carCompany car
    32%32
  • CafeteriaCafeteria
    30%30
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    30%30
  • Good transport linksGood transport links
    22%22
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    19%19
  • Company physicianCompany physician
    8%8
  • Internet accessInternet access
    8%8
  • Meal allowanceMeal allowance
    8%8
  • Dog-friendlyDog-friendly
    3%3

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Man kriegt gutes Hilfe beim Ausbildung wie ein IPad für die Berufsschule und wird das Ticket für die Züge nach Köln hin und Zurück ausbezahlt sowie Aufenthalt auch.
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Mittlerweile auf moderndem Stand in Produkten und Arbeitsmitteln.
Immer ein offenes Ohr, Kommunikation mit den Vorgesetzten und der GL immer auf Augenhöhe!
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Wirklich herzliches Klima mit meist klaren Aussagen. Fehlertoleranz wird gelebt.
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Neuer Drive, klares Zielbild, starke Produkte und ein echtes Miteinander.
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Die Aufgaben in der Prozessoptimierung sind erkannt und an ihnen wird hart gearbeitet. Kommunikation läuft, wenn man seine Argumente gut vorbereitet hat.
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What else do employees like?

What employees don't like

Urlaub Freitag ganzer Tag abgezogen
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Keine nennenswerten Punkte – der momentane Veränderungsprozess ist klar positiv.
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Manche Teamleiter und Kollegen sind leider nicht so Freundlich und höflich.
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Die Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel, das ist wirklich ein großes Problem, was aber durch den AG nur schwer zu lösen ist. Der erweiterte Firmenparkplatz ist die logische Antwort.
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Es wird immer überall Dinge geben, worüber man sich aufregt. Aber im Großen und Ganzen ist es nicht der Rede wert.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Die eingeschlagene Richtung der neuen Geschäftsführung weiter so beibehalten und den begonnenen Wandel konsequent fortführen.
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Dass die Arbeitszeit besser wird
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Unternehmensziele vor Unternehmerzielen
Klarere Vision wäre motivierend
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Prozessoptimierung wo immer es geht, aufeinander hören, miteinander sprechen. Das Selbe wie überall, das schafft Vertrauen!
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Nur weiter so
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

4.1

The highest rated factor of Leiner is Interaction with older colleagues with 4.1 points (based on 13 reviews).


Sehr wertschätzend. Erfahrung wird genutzt und respektiert.
5
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Auch hier kann ich keinen Unterschied erkennen.
5
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Man schaut schon das auf die älteren Kollegen Rücksicht genommen wird !
4
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Ältere Kollegen (Rentner) werden von der gesamten Belegschaft verabschiedet. Auf die Meinung und Einschätzung von den „Silberfüchsen“ wird, meiner Meinung nach? hohen Wert gegeben
5
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Älter Kollegen werden eingestellt. Meines erachtens wird mit langjährigen Kollegen gut umgegangen.
4
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Communication

3.3

The lowest rated factor of Leiner is Communication with 3.3 points (based on 19 reviews).


Wie überall. Es gibt kommunikative und unkommunikative Stellen.
Wer fragt, kriegt natürlich schnell valide Informationen.
3
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Leider läst die Kommunikation zu Meistern und Arbeitern zu wünschen übrig , die Meister machen meist ein gestressten Eindruck!
3
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Die Kommunikation ist ausbaufähig und könnte öferts besser gestaltet werden
3
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Könnte manchmal ein klein wenig besser sein, aber alle sind bemüht es ständig zu verbessern
3
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Hat leider nicht immer ganz funktioniert, hängt aber auch von jedem selber ab.
3
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.5

Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 19 reviews).


Gute Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Wer Initiative zeigt, wird gefördert.
4
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Nach der Ausbildungabschluss bekommt man erst befristeter Vertrag
1
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Es werden Lehrgänge, Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
5
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Wer die Ziele unserer Kunden verfolgt macht Karriere, das ist nicht überraschend. Mit dem Thema Weiterbildung hatte ich selbst noch keine Erfahrung. Wer Social-Media verfolgt, sieht die langjährigen Jubliäen, die Kollegen können sich, trotz bestimmt vorliegender Höhen und Tiefen, nicht irren...
4
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Sollte jeder Mitarbeiter selbst in die Hand nehmen und beim Vorgesetzten den Vorschlag dazu machen. Fortbildungen werden gerne unterstützt.
4
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Leiner is rated an average 3.4 out of 5 by employees. In comparison to the rest of the industry Skilled Trades (3.4 points), Leiner is equal. Based on 2 year ratings, 86% of employees would recommend Leiner as an employer to others.
  • Based on overall 46 ratings, 61% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 25 culture reviews, employees perceive the company culture at Leiner as rather modern.
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