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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, steigende Gehalt nach Tarifvertrag nach Betriebsangehörigkeit, viele Benefits, gute Work life Balance. Nach Arbeitsbereich Gleitzeit und Homeoffice möglich
Ideen werden gehört, leider nur begrenzt umgesetzt.
Tarifvertrag
Das Gehalt ist fair!
Mein Team und direktes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bossing/Mobbing wird ignoriert und der/die Beschwerdeführer/-in eiskalt "abgesägt".
Bei Mobbing zwischen Kollegen wird weggesehen.
Ärgern von KollegInnen wird einfach hingenommen von bestimmten Personen und Vorgesetzten.
Einige Vorgesetzte interessieren sich wenig fürs Arbeitsgesetz.
Leider wurde nicht gewartet bis es beweise gab.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für jeden Mitarbeiter … nicht nur vom Vorstand.
Endlich die Hierarchien abbauen. Das ist teilweise schlimmer als im ÖD.
Mitarbeiter bei Umgestaltungsprozessen mitnehmen, statt neue Arbeitsbedingungen vorzusetzen.
Die MAV ist sehr nett, aber handelt leider nicht immer so genau.
- Sollte Fortbildungen geben
- kompetente Leitung
- Schutz der Mitarbeiter
- Angemessene Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Leinerstift Ostfriesland ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt. Klar, luft nsch oben ist immer aber ich glaube niemand darf sich von uns beschweren
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-DN.
Ist im Schnitt angeblich gut, aber könnte besser sein. Das gute Brutto ergibt sich nur durch Nacht und Wochenenddienste.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leinerstift Ostfriesland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe die Führungskultur als wenig professionell erlebt. Nach meiner Wahrnehmung wurde häufig über Mitarbeitende gesprochen, anstatt Anliegen direkt mit ihnen zu klären. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Aussagen einzelner Führungskräfte teilweise ungeprüft übernommen wurden, ohne die betroffenen Personen anzuhören oder den Sachverhalt selbst zu hinterfragen. Ich hätte mir mehr Transparenz, Objektivität und eine offene Kommunikationskultur gewünscht.
Wer nicht der Meinung vom Vorgesetzten ist hat schlechte Karten und wird rausgemoppt.
Bossing steht auf der Tagesordnung wird aber nicht angemessen von der MAV geahndet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich glaube, da steht niemand einem im Weg. Wenn man allerdings nebenher studieren möchte, wird man nicht unbedingt unterstützt finanziell oder Zwitausgleichsmäßig - obwohl der Arbeitgeber dadurch ja nur eine noch bessere und qualifiziertere Arbeitskraft hat
Weiterbildungen kosten zu viel. Deswegen spart man lieber.
Wird versprochen, aber nicht eingehalten. Lediglich sog. Interne „Weiterbildungen“ die qualitativ mangelhaft sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leinerstift Ostfriesland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Leinerstift Ostfriesland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leinerstift Ostfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leinerstift Ostfriesland als eher modern.
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Leinerstift Ostfriesland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Leinerstift Ostfriesland
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