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LEMO 
Maschinenbau 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Maschinen und die Qualität der Arbeit sind wirklich beeindruckend. Das merkt man auch am Feedback der Kunden. Wer motiviert ist, kann hier unglaublich viel lernen und an spannenden Projekten mitarbeiten. Es gibt viele hilfsbereite und engagierte Kollegen, die ihr Wissen gerne weitergeben und sich gegenseitig unterstützen.
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Die Kollegen
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Immer neue Ideen und Entwicklungen!
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was mir sehr positiv aufgefallen ist und ich sehr zu schätzen weis ist nichts:)
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Arbeit macht Spaß und man hat vielseitige Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht nutzt der Betriebsrat seine Möglichkeiten häufig eher für Konfrontation als für konstruktive Zusammenarbeit. Dadurch gehen Zeit und Ressourcen verloren, die angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Lage besser in die Weiterentwicklung des Unternehmens investiert wären.
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So Ziemlich alles
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Man wird behandelt als würde man der Firma gehören
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Also anfangs war ich noch sehr zufrieden, aber mit der Zeit ging es immer weiter bergab ... einige Vorgesetzte meinen, dass sie Kollegen, die teilweise älter sind als sie selbst, Sprüche rein drücken müssen und wenn gekontert wird, wird man als respektlos eingestuft und es wird mit einer Abmahnung gedroht.
Die Geschäftsführung sind meiner Meinung nach viel zu launig und aggressiv mit 0 Menschenkenntnis.
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-Vorgesetzten Verhalten
-Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen
-Man bekommt fast täglich dumme Sprüche gedrückt
- Keine Motivation/Kein Lob
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat enormes Potenzial und baut Maschinen, die in ihrer Qualität und Zuverlässigkeit wirklich zur Spitze gehören. Aus meiner Sicht sollte der Fokus stärker auf einer offenen Zusammenarbeit, klareren Strukturen und mehr Transparenz liegen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein könnten noch stärker gefördert werden. Außerdem wäre es schön, wenn Leistung und Engagement konsequenter anerkannt würden. Wenn alle an einem Strang ziehen würden – von der Geschäftsführung über den Betriebsrat bis hin zu den Mitarbeitenden – könnte das Unternehmen noch deutlich mehr erreichen.
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Neue Geschäftsführung, Neuer Produktionsleiter
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Meisterbüro und Geschäftsführung auswechseln.
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Das Verhalten der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern sollte sich möglichst schnell ändern, denn einige haben schon aus diesem Grund gekündigt und viele junge Mitarbeiter machen sich schon Gedanken ob Sie die Firma nicht auch verlassen sollten.
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Produktionsleitung und Großteil Meisterbüro sofort ersetzen. Geschäftsführung sollte aufhören die Leute anzubrüllen. Außerdem wären strukturierte Abläufe nicht schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von LEMO Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

jeden tag was neues, dinge die man gestern so gebaut hat werden heute so und am nächsten tag anderes gebaut. Also Abwechslung ist da
4
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Sehr unterschiedliche und interessante Arbeit.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEMO Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Meisten haben kein plan was wir eigentlich bauen und was gemacht werden sollte...
1
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Die Geschäftsführung behandelt einen respektlos und sehr launisch
1
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Wenn Sie was brauchen sind Sie da. Bei Konflikten verziehen Sie sich am besten im Büro. Können sich nicht in die Mitarbeiter hinein versetzen, erwarten es aber vom Mitarbeiter. Keine Führungsstärke. Verteilen gerne negative Sprüche. Demotivieren die Mitarbeiter.
1
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Geht gar nicht. Wenn man als Vorgesetzter die Leute motivieren will, sollte man zu Hause bleiben. Oder die Vorgesetzten sollten endlich mal rausgeschmissen werden, dann würde der Laden auch laufen. Am schlimmsten ist die Produktionsleitung und die Meister.
1
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Vorgesetzte reden nur mit einem, wenn man dringend gebraucht wird. Ansonsten ist man für einige wie luft
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Null Unterstützung
1
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Wenn man Weiterbildung möchte, so wird man von der GF unterstützt. Die meisten haben kein Interesse!
3
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Es gibt einige ausgelernte Techniker die aber keine Zukunft im Unternehmen haben.
1
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Man bekommt keine Unterstützung.
1
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Keine Schulungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEMO Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LEMO Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEMO Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEMO Maschinenbau als eher modern.
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LEMO Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kollegen im Stich lassen.

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