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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Maschinen und die Qualität der Arbeit sind wirklich beeindruckend. Das merkt man auch am Feedback der Kunden. Wer motiviert ist, kann hier unglaublich viel lernen und an spannenden Projekten mitarbeiten. Es gibt viele hilfsbereite und engagierte Kollegen, die ihr Wissen gerne weitergeben und sich gegenseitig unterstützen.
Die Kollegen
Immer neue Ideen und Entwicklungen!
was mir sehr positiv aufgefallen ist und ich sehr zu schätzen weis ist nichts:)
Arbeit macht Spaß und man hat vielseitige Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht nutzt der Betriebsrat seine Möglichkeiten häufig eher für Konfrontation als für konstruktive Zusammenarbeit. Dadurch gehen Zeit und Ressourcen verloren, die angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Lage besser in die Weiterentwicklung des Unternehmens investiert wären.
So Ziemlich alles
Man wird behandelt als würde man der Firma gehören
Also anfangs war ich noch sehr zufrieden, aber mit der Zeit ging es immer weiter bergab ... einige Vorgesetzte meinen, dass sie Kollegen, die teilweise älter sind als sie selbst, Sprüche rein drücken müssen und wenn gekontert wird, wird man als respektlos eingestuft und es wird mit einer Abmahnung gedroht.
Die Geschäftsführung sind meiner Meinung nach viel zu launig und aggressiv mit 0 Menschenkenntnis.
-Vorgesetzten Verhalten
-Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen
-Man bekommt fast täglich dumme Sprüche gedrückt
- Keine Motivation/Kein Lob
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat enormes Potenzial und baut Maschinen, die in ihrer Qualität und Zuverlässigkeit wirklich zur Spitze gehören. Aus meiner Sicht sollte der Fokus stärker auf einer offenen Zusammenarbeit, klareren Strukturen und mehr Transparenz liegen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein könnten noch stärker gefördert werden. Außerdem wäre es schön, wenn Leistung und Engagement konsequenter anerkannt würden. Wenn alle an einem Strang ziehen würden – von der Geschäftsführung über den Betriebsrat bis hin zu den Mitarbeitenden – könnte das Unternehmen noch deutlich mehr erreichen.
Neue Geschäftsführung, Neuer Produktionsleiter
Meisterbüro und Geschäftsführung auswechseln.
Das Verhalten der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern sollte sich möglichst schnell ändern, denn einige haben schon aus diesem Grund gekündigt und viele junge Mitarbeiter machen sich schon Gedanken ob Sie die Firma nicht auch verlassen sollten.
Produktionsleitung und Großteil Meisterbüro sofort ersetzen. Geschäftsführung sollte aufhören die Leute anzubrüllen. Außerdem wären strukturierte Abläufe nicht schlecht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von LEMO Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr unterschiedlich, kommt auf den Kollegen an.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEMO Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Null Unterstützung
Wenn man Weiterbildung möchte, so wird man von der GF unterstützt. Die meisten haben kein Interesse!
Es gibt einige ausgelernte Techniker die aber keine Zukunft im Unternehmen haben.
Man bekommt keine Unterstützung.
Keine Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEMO Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LEMO Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEMO Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEMO Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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