Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzNachdem ich ihn „richtig kennengelernt“ habe nichts mehr.
Solange er das bekommt, was er möchte, ist er nett.
Alles, Leitung baggert Mitglieder. Hier kannst du keinem glauben.
Eine hohe Erwartungshaltungen gepaart mit einer absoluten Null-Toleranzpolitik. Eine sehr egoistische Denkweise.
Sein Verhalten Mitmenschen gegenüber.
Mitarbeiter nicht mit Absicht manipulieren und rauswerfen
Mitarbeiter hören und verstehen, Meinungen akzeptieren und versuchen Ansichten/Gründe zu berücksichtigen. Erst sprechen, darüber nachdenken, dann handeln.
Nicht nur das Wirtschaftliche im Auge behalten, sondern auch das Menschliche.
Der am besten bewertete Faktor von LEXFIT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Azubis/Studenten sind sehr nett und kompetent.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEXFIT ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt nur ein Wort Ich
Hier wird von oben nach unten gespuckt
Es findet keine Kommunikation von oben nach unten statt. Wenn man Informationen nicht erhalten hat, „hätte man ja nachfragen können“.
Kommunikation gibt es hier meistens nur in Form von Befehlen. Bestimmende Aussagen sind an der Tagesordnung.
