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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage
Bewertung lesen
Gleizeit, Telearbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, Karrierechancen.
Geld kommt mit der Zeit und weniger aufgrund der Leistungen!!!
Bewertung lesen
Zu viel overhead und meetings. Langsame entscheidungswege, hohe security erfordert teilweise erheblichen Mehraufwand. Durch den immer noch wichtigen Nasenfaktor sind zu viele in Führungspositionen gekommen wo sie eigentlich nicht hingehören.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ZDFin sollte von der eigentliche Finanzverwaltung outgesourced werden, da der Vergleich mit den Finanzbeamten der Finanzämter ständig zu Problemen führt.
Bewertung lesen
Die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen. Wertschätzende kommunikation. Flacher Strukturen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LfSt Koblenz ZDFin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die wenigsten schaffen es bis zur regulären Rente
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Beamte ok, Angestellte bleiben meistens hängen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LfSt Koblenz ZDFin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LfSt Koblenz ZDFin schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LfSt Koblenz ZDFin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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LfSt Koblenz ZDFin
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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