Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeDas Verhalten der Vorgesetzten ist speziell in der Entwicklung einmalig.
Die Offenheit und der positive Drive, welcher vermittelt wird, ist ansteckend
Der Zusammenhalt und das dadurch gemeinsame Verantwortungsgefühl.
Freundlich und zuvorkommend
Mein Praktikum bei Likamed war sowohl spannend als auch aufschlussreich! Es bot sich mir die Möglichkeit zahlreiche Aspekte des Unternehmens kennenzulernen. Von der Produktion bis hin zum Verkauf konnte ich gute Einblicke erlangen, selbstständig Erfahrungen sammeln und gelerntes Anwenden. Meine Vorgesetzten waren sowohl freundlich und zuvorkommend als auch autoritativ.
Alles in allem war mein Praktikum sehr erfolgreich! Leider kann ich nicht viel über eine Festanstellung bei Likamed sagen, jedoch bin ich seit meinem Praktikum sehr optimistisch.
Der freundliche und dennoch ungemein professionelle Umgang sowie innovative zukunftsfähige Produkte und Technologien und Herstellungsprozesse.
Homeofficeoptionen ausbauen und so mehr Freiraum für Mitarbeiter schaffen => Positiver Effekt für work-life-balance und employee branding.
Unterstützung der Mitarbeiter
In meinem kurzen Praktikum ist mir nichts aufgefallen. Die Firma ist nicht "riesig" was in einem Familiären Verhältnis resultiert. (Persönlich fand ich's jedoch gut)
Aufgrund meiner kurzen Arbeitszeit hatte ich keine negativen Erfahrungen habe allerdings von den sehr offenen und ehrlichen Kollegen auch keine genannt bekommen.
Das es keine Getränkespender für Mitarbeiter gibt
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Pünktliche Gehaltsüberweisung. Mitarbeiterevents. Betriebsrat einführen. Eigenständige Personalabteilung.
Hier könnten jedoch 1.000 Dinge stehen, Verbesserungsvorschläge werden denoch aus Kostengründen abgelehnt.
Das Image sollte mehr von den hohen Qualitätsstandards durchdrungen werden. Diese Inhalte dürfen und müssen am Markt mehr herausgearbeitet werden. z.B. nicht "Focus on design und quality" sondern "Focus on quality and design".
Bessere Unterstützung der Mitarbeiter
mehr Schatten für die äußeren Pausenplätze
Der am besten bewertete Faktor von Likamed ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Voll! Denn man darf als junge Erwachsene mit den Männern schweren Stahl hochheben. Stapler fahren. Sowie einen Hexenschuss erleiden :) ist das nicht toll?
Mehrfach erzählten Kollegen von überraschenden Übernahmen und Beförderung wenn Motivation u.ä. vorhanden war. Das Management besteht zum Teil aus ehemaligen Produktions Arbeitern und sind sehr bodenständig geblieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Likamed ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es kaum. Der Montageleiter sagt dem Team am Feierabend vor seinem Urlaub dass er geht und Sie weiterhin Überstunden machen dürfen.
Generell wird alles bis zum letzten Moment herausgezögert und dann oftmals noch diskutiert
Dafür war ich zu kurz im Betrieb.
Über 10 Ecken bekommt man seine Information mit.
Tausende Mails in denen man im CC ist, für nichts.
Manche Kollegen sind sogar so schlau und lassen ihre Mails von deren Mitarbeiter nach Dringlichkeit filtern ;)
Kein Wunder das ich erst nach 2 Monaten eine Nachricht bekommen habe.
Die Mitarbeiter werden ein Mal jährlich über die Geschehnisse informiert. Über Erfolge wird nie gesprochen. Kleine Fehler werden sehr oft angesprochen und vorgehalten. Informationen bekommt man nur durch Ecken und Kanten mit. Notwendige Informationen werden verschwiegen. Flüsterpost ist Alltag.
Fehlanzeige bei der Mehrheit, vor allem unter den weiblichen Angestellten gibt es einen großen Konkurrenzkampf wobei unter anderem auch mal absichlich Informationen zurückgehalten werden. Führt ständig zu unnötigen Diskussionen und Spannungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht möglich wenn man die GL nicht persönlich kennt.
Beim Vorstellungsgespräch,wird einem der Honig um den Mund gepinselt.Dann ist alles anderst.
2 Sterne, da zwar gefragt wird, welche Weiterbildung gewünscht ist, allerdings werden diese einmalig sehr günstig gekauft und 7 Personen sitzen gemeinsam im Raum, sodass man nur ein firmeninternes Zertifikat erhält.
Für das Fragen, 1 Stern mehr.
Keine Karrieremöglichkeiten. Trotz guter Leisungen werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Nach Nase ...
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
