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Lindenmann 
GmbH 
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Präzisionsfertigung 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit Chef und Vorgesetzte auf Augenhöhe reden und arbeiten
Bewertung lesen
Ich bin mit Chef per Du und man kann mit allen Vorgesetzten über alles reden
Bewertung lesen
Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Selbst der Chef hat bei Problemen ein offenes Ohr. Guter Bonus und angenehmes Arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei manchen Kollegen fehlt die Disziplin und diese wird nicht richtig durchgesetzt
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Manchmal zu wenig Rückmeldung von den Vorgesetzten. Man weis dann nicht wo man steht
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Zu wenig Kommunikation. Manchmal weiß man einfach nicht warum man schon wieder umrüsten muss. Manche Kollegen hinterlassen Toiletten echt übel...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter früher in Änderungen oder Prozesse einbinden
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Mehr Messmittel
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Mehr Platz, bessere Sozialräume und mehr Messmittel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Lindenmann Präzisionsfertigung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Top, das macht Spaß!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindenmann Präzisionsfertigung ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Da gibt es noch etwas Potential, man kann aber immer auf Vorgesetzte oder Chef zu gehen und Themen ansprechen
3
Bewertung lesen
Könnte etwas besser sein. Manchmal etwas wenig Info.
3
Bewertung lesen
Manchmal zu wenig Infos
3
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Kommunikation ist ein Fremdwort, Keine weiß was der andere macht. Auf kurzfristige umstellungen wegen fehlender kommunikation muss man sich einstellen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

In der Serie wenig
3
Bewertung lesen
Keine Unterstützung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lindenmann Präzisionsfertigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lindenmann Präzisionsfertigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindenmann Präzisionsfertigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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