Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit Chef und Vorgesetzte auf Augenhöhe reden und arbeiten
Ich bin mit Chef per Du und man kann mit allen Vorgesetzten über alles reden
Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Selbst der Chef hat bei Problemen ein offenes Ohr. Guter Bonus und angenehmes Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei manchen Kollegen fehlt die Disziplin und diese wird nicht richtig durchgesetzt
Manchmal zu wenig Rückmeldung von den Vorgesetzten. Man weis dann nicht wo man steht
Zu wenig Kommunikation. Manchmal weiß man einfach nicht warum man schon wieder umrüsten muss. Manche Kollegen hinterlassen Toiletten echt übel...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter früher in Änderungen oder Prozesse einbinden
Mehr Messmittel
Mehr Platz, bessere Sozialräume und mehr Messmittel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lindenmann Präzisionsfertigung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top, das macht Spaß!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindenmann Präzisionsfertigung ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da gibt es noch etwas Potential, man kann aber immer auf Vorgesetzte oder Chef zu gehen und Themen ansprechen
Könnte etwas besser sein. Manchmal etwas wenig Info.
Manchmal zu wenig Infos
Kommunikation ist ein Fremdwort, Keine weiß was der andere macht. Auf kurzfristige umstellungen wegen fehlender kommunikation muss man sich einstellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Serie wenig
Keine Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lindenmann Präzisionsfertigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lindenmann Präzisionsfertigung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindenmann Präzisionsfertigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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