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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das hilfsbereite und unterstützende Verhalten des Chefs, das sehr starke Team, die hohe Verlässlichkeit sowie die abwechslungsreichen Aufgaben. Besonders positiv ist auch die respektvolle und offene Arbeitskultur
Dass überhaupt Gehalt bezahlt wird. Mal am 28. oder dann auch mal erst am 4.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch das wäre zu viel Text
Keine nennenswerten negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge, insgesamt sehr positives Arbeitsumfeld
Das wäre zu viel Text
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lindgart Hotel ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Das Team ist motiviert und arbeitet mit echter Leidenschaft für die Hotellerie.
Da ich mich mit allen gut verstehe finde ich es angenehm. Es gibt auch kaum Disputs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lindgart Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Lindgart Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindgart Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindgart Hotel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Lindgart Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lindgart Hotel
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