Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatzdie Freiräume die man hier hat in der Gestaltung, Ideenentwicklung und Kundenkontakt
Für jeden Angestellten einen Porsche :-)
Der am besten bewertete Faktor von lindner media ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier werden alle gleich behandelt. Klar hat jeder andere Stärken und Schwächen und wird dem entsprechend eingesetzt.
Absolute Gleichberechtigung. Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen oder Männern gemacht.
jeder kann mit jedem reden!
Mit Respekt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt eigentlich jede Weiterbildung in Form von Seminaren und Schulungen die man sich wünscht. Der Geschäftsführer sieht sehr gerne Engagement in Richtung Weiterbildung und den Willen und Einsatz für mehr Verantwortung. Das wird am Ende auch honoriert.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird gerne gesehen und finanziell übernommen. Eigene Vorschläge treffen immer auf ein offenes Ohr. Leistungssteigerung und Verantwortungsübernahme ist mehr als willkommen und wird absolut honoriert
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
